-Wo Sie arbeiten werden-

Die Leistungen unserer *ambulanten Eingliederungshilfe* orientieren sich an
der individuellen Lebenssituation und dem individuellen Willen und Bedarf
des Klienten. Ziel ist es, unter Wahrung der Menschenwürde und Achtung der
Persönlichkeit, ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu
ermöglichen. Unser *Intensiv Betreutes Wohnen* richtet sich insbesondere
an Menschen mit Trisomie21 und Seniorinnen mit Beeinträchtigung.

Verstärken Sie unser Team zum *nächstmöglichen Zeitpunkt* in *Teilzeit
(75%)*.

-Welche Aufgaben Sie erwarten-

· Sie übernehmen Verantwortung in der fachlichen Ausrichtung und
Weiterentwicklung des Intensiv Betreuen Wohnens unserer Behindertenhilfe
· Dabei verantworten Sie die Personalplanung, -führung und -akquise
· In Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team koordinieren Sie
die einzelnen Angebote und entwickeln diese weiter
· Die Akquise und das Kennenlernen neuer Klient:innen sowie die
Mitbegleitung der Aufnahme gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
· Durch Sie wird ein nachhaltiges Bestehen des Angebots gewährleistet,
dafür verantworten Sie auch die Weiterentwicklung und Umsetzung von
Qualitätsstandards sowie Qualitätskonzepten
· Die Dienstplangestaltung und Mitarbeit im Schichtdienst (Tag- und
Nachtdienst) runden Ihr Aufgabenprofil ab

-Womit Sie uns überzeugen-

· Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische
Fachkraft, z.B. Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder als
Pflegefachkraft (w/m/d) idealerweise mit entsprechenden Weiterbildungen
· Auf Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. Behindertenhilfe können
Sie bereits zurückgreifen und Sie haben fundierte Kenntnisse der
einschlägigen gesetzlichen Grundlage (BTHG, SGB IX)
· Ihre ausgeprägten Sozial- und Methodenkompetenzen zeichnen Sie ebenso
aus wie Ihre Empathie, Ihre Ressourcenorientierung, Ihre Offenheit für
Neues, Ihr Engagement und Ihr Wille zu gestalten
· Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein,
Durchhaltevermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit den
Überblick zu behalten

-Was wir Ihnen bieten-

· Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit
Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich
anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und
Entwicklungsmöglichkeiten
· Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit
Jahressonderzahlung (bei 75% Teilzeit je nach Erfahrung zwischen 38.610€
und 50.770€ pro Jahr) plus Zulagen für Schichtdienst und gegebenenfalls
Kinderzulage
· Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge
(Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub +
Zusatzurlaub im Schichtdienst + 2 Regenerationstage zusätzlich frei
· Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie
und Privatleben und sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“
zertifiziert
· Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen,
Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und
Gesundheitsförderung
· Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€
statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit
Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)
· Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue
Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende
empfehlen

-Werden Sie Teil unseres Teams-

Die im Norden Düsseldorfs gelegene *Kaiserswerther Diakonie* zählt zu den
großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000
Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir
verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit
flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die
Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu
beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und
Mut.