## Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD NRW Nord gehört mit rund 1300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland, zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

## Ihr neues Aufgabengebiet

- Neu- und Weiterentwicklung von Angeboten in den Fachbereichen sowie standortübergreifend in Zusammenarbeit mit den Angebotsleitungen
- Teilnahme an- und Leitung von Brainstormings zu konzeptionellen Inhalten sowie Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten
- Beobachtung von Arbeitsmarkt- und Förderprogrammen, (Modell-)Projekten, Aufrufen etc.
- Erkennen und Kommunizieren von Markttrends und gesellschaftlichen Bedarfen
- Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Durchführung von Workshops
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltung im Bereich der Angebotsentwicklung
- Entwicklung von Innovationen unter Einbeziehung des kreativen Potenzials aller Mitarbeitenden
- Unterstützung der Fachbereiche in deren Angebotsentwicklung entsprechend des Bedarfs
- Regelmäßiger und anlassbezogener Austausch mit allen relevanten Akteuren
- Mitwirkung in- und Leitung von Arbeitskreisen
- Internes und externes Networking

## Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Erstellung von Angeboten für Kommune, Land und Bund
- Kenntnisse des Arbeitsmarktes der Region Ruhrgebiet/Niederrhein und der aktuellen Arbeitsmarktdienstleistungen
- Kenntnisse des SGB II, SGB III, SGB VIII und SGB IX
- Hohe Verbindlichkeit (interne und externe Absprachen und Fristenwahrung) und Lösungsorientierung
- Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie schriftliche Sprachkenntnisse
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 9** (2.248,73€ – 2.364,64 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- **Kinderzuschlag** (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und **Jahressonderzahlung**
- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Möglichkeit des **mobilen Arbeitens**
- Ein **Brauchtumstag**
- **Arbeitszeitregelungen**, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
- Gute **Erreichbarkeit** mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Möglichkeit des **Bikeleasings**
- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt
- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.