Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Das Familienwohnheim Gießener Str. hat 33 Appartements Die Sozialberatung vor Ort bearbeitet alle Anliegen der Bewohner*innen, die Themen reichen von der Unterstützung bei existenzsichernden Leistungen, Sprache, Gesundheit, Erziehung, kulturelle Teilhabe bis hin zur Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Da der Beratungsschwerpunkt größtenteils auf Männer ausgerichtet ist, wäre eine männliche Person für die Stelle besonders geeignet. Dennoch sind alle qualifizierten Bewerber*innen unabhängig vom Geschlecht willkommen.

Ihre Aufgaben:

- Aufnahme der zugewiesenen Personen
- Durchführung von Sprechstunden
- Hilfe und Unterstützung im Zusammenleben in der Einrichtung
- Ansprechpartner*innen in Konflikt und Krisensituationen im Haus und zwischen Bewohner*innen der Einrichtungen
- Krisenintervention in akuten und persönlichen Konfliktlagen
- Wahrnehmung des Hausrechtes
- Vermittlung zu anderen Beratungs- und Hilfsdiensten
- Hilfestellung im Kontakt mit Behörden, Ämtern und sonst. Einrichtungen
- Verbindliche Zusammenarbeit mit den betreuenden Stellen des Jugend- und Sozialamtes
- Wahrung des Schutzauftrages gemäß § 8a, SGB VIII
- Sicherung und Entwicklung der Qualität der Einrichtung
- Teilnahme an fachfeldspezifischen Dienstbesprechungen und Supervision sowie Gremien im Sozialraum
- Evaluation und Berichtwesen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Kommunikative Kompetenz
- Erfahrung in der Beratungstätigkeit
- Erfahrung im Bereich Migrationsarbeit
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
- Interkulturelle Kompetenz
- Kultursensibilität
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
- Sprachkenntnisse (englisch und weitere) sind erwünscht
- Freude am Umgang mit Menschen
- Sicheres Auftreten und Freude am selbständigen Arbeiten

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15722

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.