Pädagogische Leitung Jugendwerkstatt

lernen fördern Kreisverband Rhein-Sieg e.V.

53721 Siegburg - Deutschland

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 12.12.2025

Beschreibung

Stellenangebot Jugendwerkstatt

Bei der **Jugendwerkstatt Rhein-Sieg** handelt es sich um ein Vollzeitangebot im Übergang Schule-Beruf für Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Rhein-Sieg-Kreis mit zzt. einem Standort in Siegburg (Schumannstr. 3). Die Zielgruppe der Jugendwerkstatt sind Jugendliche mit sozialen Benachteiligungen und individuellen Beeinträchtigungen, die einen besonderen Unterstützungsbedarf haben. Ein Team von Sozialpädagog\*innen und Werkanleiter\*innen begleiten mit niederschwelligen pädagogischen und werkpädagogischen Angeboten die individuelle Entwicklung und berufliche Orientierung unserer Jugendlichen mit dem Ziel, eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung wieder zu ermöglichen.

**Wir suchen ab sofort, spätestens aber zum 01.01.2026**

### **eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (19,5 WoStd)**

Nähere Informationen zu Jugendwerkstätten finden Sie in der Online-Broschüre „Jugendwerkstatt.NRW Profil" sowie auf unserer Homepage unter „Berufsvorbereitung“.

**Ihre Aufgaben**

- Steuerung aller betrieblichen Abläufe in der Jugendwerkstatt
- Personalverantwortung für sechs Mitarbeiter\*innen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Überwachung der Qualitätsstandards (AZAV)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung / Teilnahme an Leitungsrunden
- Kooperation mit den Auftraggebern und anderen Netzwerkpartnern
- Verfassen von Berichten und Statistiken

**Ihr Profil**

- ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik oder anderen verwandten Studiengängen
- Erfahrungen mit der Zielgruppe und Jugendhilfeangeboten
- eine ausgeprägte Leitungs- und Kommunikationskompetenz
- Team- u. Reflexionsfähigkeit
- eine ressourcenorientierte und anerkennende pädagogische Haltung
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität und eine dynamische Arbeitsweise
- Souveränität in Krisen- u. Konfliktsituation
- gute organisatorische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

**Unser Angebot**

- Mitgestaltung aller internen Prozesse
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Arbeit im multiprofessionellen Team
- ein unterstützendes, respektvolles und humorvolles Arbeitsklima
- Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE (S15)
- Nutzung des Firmenwagens für Dienstfahrten
- Vereinbarkeit Beruf und Familie / Mobiles Arbeiten möglich

Wir wünschen uns eine engagierte, teamorientierte, flexible Person mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Eine gute Gesamtorganisation und hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter\*innen und unseren Teilnehmer\*innen setzen wir voraus. Äußerst wichtig ist uns zudem die gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner\*innen.

[Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren](https://lernen-foerdern-rsk.de/stellenangebote.html)

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei uns.

Ihre ggf. bestehenden Fragen und/oder Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

lernen fördern
Kreisverband Rhein-Sieg e.V.
Robert Wagner
Bahnhofstr. 27, 53721 Siegburg
Tel. 0170 4406685

oder per E-Mail unter
*bewerbung[at]lernen-foerdern-rsk.de*

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

Ref-Nr.: 3bd43afc6f376e5bdf7750fa58ed1f1e

Letztes Update: 26.12.2025