Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gemeinsam für eine starke Zukunft!

Von der Beratungsstelle Sprung(s)chance bis hin zur Schulbegleitung und der OGS Christoph-Rensing-Schule: Jedes Projekt, sei es der "Dormagener Weg" oder weitere vielfältige Angebote im Rhein-Kreis Neuss und Rhein-Erft-Kreis, ist darauf ausgelegt, Chancen zu eröffnen und individuelle Talente zu fördern. Gemeinsam gestalten wir eine positive, unterstützende Umgebung für alle Kinder und Jugendlichen. Lasst uns zusammen wachsen!

Ihre Aufgaben:

- die Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- die Umsetzung der strategischen und unternehmenspolitischen Rahmenvorgaben des Unternehmens die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Maßnahmen und deren Organisation
- die Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
- die Akquise neuer Maßnahmen, konzeptionelle Entwicklung und Marketing
- Verhandlung und Kontaktpflege mit unseren Auftraggebern
- Teilnahme an Fachgremien, Leitungskreise, Arbeitskreisen und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar abgeschlossen und verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

alternativ

- ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bereits Erfahrung bei einem Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit sammeln können
- Wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen sowie Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Strategisches Denken und verhandlungssicheres Auftreten
- Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft und ein überzeugendes Auftreten

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life-Balance

- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15488

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.