Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Menschsein stärken - Verstärke uns!
Unsere Wohneinrichtung Oberursel-Bommersheim ist ein Angebot für Menschen mit Behinderungen, die eine vollstationäre Betreuung für ihren Alltag benötigen. Dabei legen wir auf einen familienähnlichen Charakter der einzelnen Wohngruppen großen Wert. Aktuell suchen wir eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft als stellvertretende Teamleitung, die sich gemeinsam mit der bestehenden Teamleitung um die Anliegen und Wünsche der Klienten und Mitarbeiter kümmern möchte. Wenn du gerne mit unserem diversen und engagierten Team unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag begleiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und eine dem individuellen Bedarf entsprechende Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderungen
- Pädagogische Intervention, Begleitung und Unterstützung in alltäglichen Situationen
- Sicherstellung der medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen
- Medikamentengabe und pflegerische Assistenz
- Begleitung von Arztterminen
- Einbringen von neuen Ideen und Ansichten zur Weiterentwicklung der Wohneinrichtung
- Objektive Beobachtung, Evaluation und Dokumentation

Bei Abwesenheit der Teamleitung:

- Unterstützung der Einrichtungsleitung in allen Angelegenheiten
- Dienstplangestaltung und Sicherung
- Organisieren und moderieren von Teamsitzungen
- Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation
- Führen von Mitarbeiter*innen-Gesprächen

Ihr Profil:

- Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, oder Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder eine gleichwertige Eignung
- Erfahrung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe wünschenswert
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Entwicklung neuer Ideen
- Spaß an Teamarbeit
- Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Einen konstruktiven und ruhigen Umgang in Krisensituationen
- Interesse an fachlicher Fort- und Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein der Klasse B wünschenswert

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Arbeitszeitkonto
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16145

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.