Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.Teilzeit (ca. 23,4 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 17.04.2026Der Geschäftsbereich Herford unterstützt derzeit 200 Klienten/Klientinnen in gemeinschaftlicher Wohnform und in der eigenen Wohnung an den Standorten Löhne und Herford. Dazu kommen an 4 Standorten Tagesstrukturierende Angebote.Zur Verstärkung des Teams des Hauses Mühlengrund in der gemeinschaftlichen Wohnform in Löhne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 23,4 Std.) Mitarbeitende (m/w/d) mit pädagogischer bzw. pflegerischer Fachausbildung.Was wir uns wünschen:- Eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. als ErzieherIn, HeilpädagogIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar - Diakonisches Selbstverständnis im Reden und Handeln - Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation- Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns- Sicherheit im Umgang mit den in Anwendung befindlichen EDV-Programmen- Freundliches und offenes Auftreten- Kooperation mit den Fachdiensten und Wohnbereichen sowie interdisziplinäres Arbeiten- Zielorientiertes und teilhabeorientiertes Handeln
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:- Mitgestaltung und Umsetzung der Konzeptarbeit, orientiert am zugrundeliegenden Bundesteilhabegesetz, Landesrahmenvertrag sowie den Standards des Wittekindshofs- Eigenverantwortliches und reflektiertes Handeln- Bedarfsgerechte Begleitung von Klienten/Klientinnen, wochentags und am Wochenende- Zugehörigkeit zu einem festen Stammteam mit gleichzeitig flexibler, bedarfsgerechter Unterstützung der TSA-Teams an den anderen Standorten - Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen - Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung - Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings - Beteiligung an der Fortschreibung der individuellen Teilhabeplanung- Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klienten und Klientinnen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut- Bis zu 1.000 € Startprämie*- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag- Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)- 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wir...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)