Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.Teilzeit (19,5 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 17.04.2026Der Geschäftsbereich Wohnen Herford unterstützt derzeit 200 Klienten in gemeinschaftlicher Wohnform und in der eigenen Wohnung an den Standorten Löhne, Herford. Dazu kommen an 4Standorten Tagesstrukturierende Angebote.Das Haus Weihe in Löhne/Gohfeld bietet 16 Männern und Frauen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die Bewohner des Hauses werden von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt.Zur Verstärkung des Mitarbeiterteams im Haus Weihe suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std.) Mitarbeitende (m/w/d) für den Tagesdienst mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung.Was wir uns wünschen:- Eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. als ErzieherIn, HeilpädagogIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar - Diakonisches Selbstverständnis im Reden und Handeln- Idealerweise Erfahrung mit leitenden Tätigkeiten- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation - Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung - Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns - Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook)
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:- Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes- Aktive Begleitung der KlientInnen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung - Kooperativer Umgang mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern- Bereitschaft, sich einzulassen auf die besonderen Herausforderungen in Bezug auf die Integration des Wohnhauses und der damit verbunden Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Löhne- Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings - Kooperation mit den Fachdiensten - Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut- Bis zu 1.000 € Startprämie*- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag- Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)- 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.


Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!