Beschreibung
**Menschlich. Kompetent. Vielfältig.**
Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH **Menschen mit Behinderungen** bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als **gemeinnütziges Unternehmen** haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu **entdecken**, zu **entwickeln** und zu **fördern**. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeiter/-innen, die sich auf Betriebsstätten in den **drei Regionen Tölz**, **Weilheim und Miesbach** vert...
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**Menschlich. Kompetent. Vielfältig.**
Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH **Menschen mit Behinderungen** bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als **gemeinnütziges Unternehmen** haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu **entdecken**, zu **entwickeln** und zu **fördern**. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeiter/-innen, die sich auf Betriebsstätten in den **drei Regionen Tölz**, **Weilheim und Miesbach** verteilen. Dort bieten wir vielfältige Arbeitsplätze in der **Holz- und Metallverarbeitung, Industriemontage, Logistik und Küche/Hauswirtschaft** sowie auf **firmenintegrierten Arbeitsplätzen** bei kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarkts.
**Was sind Ihre Aufgaben?**
- Sie gestalten den Tagesablauf für unsere Teilnehmenden individuell in einer sinnstiftenden Tagesstruktur
- Sie bieten unseren Teilnehmenden anspruchsvolle und möglichst vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Dabei berücksichtigen Sie individuelle Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten und den besonderen Unterstützungsbedarf
- Sie begleiten und fördern unsere Teilnehmenden in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen und unterstützen bei der Körperhygiene, der Pflege und der medizinischen Versorgung
- Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen auch administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Sie arbeiten mit weiteren Gruppenleitungen bzw. Pflege- /Hilfskräften in einem kollegialen, innovativen und dynamischen Team zusammen, wobei Sie unsere internen Qualitäts-Vorgaben berücksichtigen
- Sie beteiligen sich aktiv an der Informations- und Kommunikationskultur unseres Unternehmens und nehmen an Fortbildungen und Projekten teil
Was bringen Sie mit?
- Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Pädagogik, Sonder- oder Sozialpädagogik, Ergotherapie, Arbeitserziehung oder eine pflegerische Ausbildung, wie Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
- Kreativität, handwerkliches Geschick und Freude an der kollegialen Teamarbeit
- Kenntnisse in IT-Standardprogrammen
Was können wir Ihnen bieten?
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagmittag)
- 30 Tage Urlaub (Betriebsurlaub an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Eine ausführliche Einarbeitung, sowie Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung (angelehnt an den TVöD/ VKA) mit 39 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis einschließlich Vorschule) und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad
- Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.