Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

für das Labor E (Evangelisierung und Entwicklung)

Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Pastorale Dienste im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Labor E (Evangelisierung und Entwicklung).

Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 27.700 € bis 32.800 € entspricht, und befristet bis zum 15.10.2027 zu besetzen.

Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Pastorale Dienste fördert und begleitet das Labor E die Umsetzung der Pastoraltransformation in den Themenfeldern Evangelisierung, Innovation und Gründung.

Ihre Aufgaben:

- Konzipieren, Organisieren und Durchführen von Fortbildungen in missionarischer Pastoral, Innovation und Gründung
- Organisieren und Durchführen von Netzwerktreffen und Exkursionen
- Initiieren und Begleiten von (analogen und digitalen) innovativen Projekten
- Konzipieren und Durchführen von spirituellen Impulsen und Glaubenskursen sowie Kooperieren mit anderen Akteuren (wie z.B. Bildungshäusern und der Citypastoral)
- Verantworten der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) der Angewandten Theologie oder eine vergleichbare gesellschafts-/sozialwissenschaftliche Qualifikation wie z.B. Sozialpädagogik mit zwingend erforderlicher theologischer Zusatzqualifikation
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in pastoralen Handlungsfeldern sowie in den Bereichen der Netzwerkarbeit und des Veranstaltungs- und Projektmanagements
- Sie sind innovativ und kreativ sowie kooperativ und teamfähig, zudem ist Ihr Handeln durch eine persönlich gelebte missionarische Spiritualität geprägt
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B; Dienstreisen, flexible Arbeitszeiten, auch am Abend oder Wochenende, stellen für Sie kein Problem dar
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
- Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.04.2026.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn