XING
40212 Düsseldorf - Deutschland
Account-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.02.2026
Beschreibung
Du begeisterst dich für Technologie, Partnerschaften und Netzwerke?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Partner Manager bei XING bist
du verantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer technischen
Agenturpartnerlandschaft. Du arbeitest eng mit Digitalagenturen und
Martech-Anbietern zusammen, die unsere Produkte und APIs in ihren
Lösungen integrieren oder gemeinsam mit uns innovative Kampagnen für
unsere Kunden umsetzen. #xingjob Deine Aufgaben: Strategischer Aufbau
& Betreuung technischer Age... weiter lesen
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Partner Manager bei XING bist
du verantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer technischen
Agenturpartnerlandschaft. Du arbeitest eng mit Digitalagenturen und
Martech-Anbietern zusammen, die unsere Produkte und APIs in ihren
Lösungen integrieren oder gemeinsam mit uns innovative Kampagnen für
unsere Kunden umsetzen. #xingjob Deine Aufgaben: Strategischer Aufbau
& Betreuung technischer Age... weiter lesen
Du begeisterst dich für Technologie, Partnerschaften und Netzwerke?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Partner Manager bei XING bist
du verantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer technischen
Agenturpartnerlandschaft. Du arbeitest eng mit Digitalagenturen und
Martech-Anbietern zusammen, die unsere Produkte und APIs in ihren
Lösungen integrieren oder gemeinsam mit uns innovative Kampagnen für
unsere Kunden umsetzen. #xingjob Deine Aufgaben: Strategischer Aufbau
& Betreuung technischer Agenturpartnerschaften: Du identifizierst und
gewinnst neue technische Partner – insbesondere Agenturen und
Dienstleister mit Fokus auf digitale Produkte,
Schnittstellenintegration und Employer Branding. Enablement &
Entwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit Partnern skalierbare
Integrationskonzepte und Value-Propositions, begleitest technische
Onboardings und optimierst bestehende Kooperationen kontinuierlich.
Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Teams aus
Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Technik, um individuelle
Partnerlösungen zu gestalten und gemeinsame Markteinführungen
vorzubereiten. Go-to-Market: Du entwickelst und steuerst gemeinsam mit
Partnern GTM-Strategien und skalierbare Programme zur Vermarktung der
integrierten Lösungen. Marktbeobachtung & Innovation: Du behältst
Markttrends, technologische Entwicklungen und neue Player im Blick, um
XING als führende Plattform für digitale Recruitinglösungen zu
positionieren. Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im Partner
Management, Business Development oder Solution Consulting,
idealerweise mit Agenturen, Technologie-Partnern oder
Plattform-Geschäftsmodellen Gutes technisches Verständnis (z. B.
REST-APIs, Integrationen, Plattformarchitekturen) – du musst nicht
selbst entwickeln, aber komplexe Konzepte verstehen und kommunizieren
können Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Partnerprogrammen,
idealerweise mit Fokus auf Skalierung und Enablement Strategisches
Denken kombiniert mit einer Hands-on Mentalität und einer
ausgeprägten Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke auf Deutsch und
Englisch – du kannst auf Entscheider-Ebene ebenso überzeugen wie im
Projektalltag Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bereich
HR-Tech, Digitalagenturen oder SaaS-Plattformen Deine Benefits
Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch
zum privaten Gebrauch Drinks, Food & Goodies Bus- und Bahnticket Bike
Leasing Flexibles Home-Office Du-Kultur mit Kommunikation auf
Augenhöhe Marktkonformes und transparentes Gehalt 6 Wochen Urlaub
Attraktives Bonusmodell Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann
melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources
Recruiting theresa.schoeneberg@new-work.se
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Partner Manager bei XING bist
du verantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer technischen
Agenturpartnerlandschaft. Du arbeitest eng mit Digitalagenturen und
Martech-Anbietern zusammen, die unsere Produkte und APIs in ihren
Lösungen integrieren oder gemeinsam mit uns innovative Kampagnen für
unsere Kunden umsetzen. #xingjob Deine Aufgaben: Strategischer Aufbau
& Betreuung technischer Agenturpartnerschaften: Du identifizierst und
gewinnst neue technische Partner – insbesondere Agenturen und
Dienstleister mit Fokus auf digitale Produkte,
Schnittstellenintegration und Employer Branding. Enablement &
Entwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit Partnern skalierbare
Integrationskonzepte und Value-Propositions, begleitest technische
Onboardings und optimierst bestehende Kooperationen kontinuierlich.
Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Teams aus
Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Technik, um individuelle
Partnerlösungen zu gestalten und gemeinsame Markteinführungen
vorzubereiten. Go-to-Market: Du entwickelst und steuerst gemeinsam mit
Partnern GTM-Strategien und skalierbare Programme zur Vermarktung der
integrierten Lösungen. Marktbeobachtung & Innovation: Du behältst
Markttrends, technologische Entwicklungen und neue Player im Blick, um
XING als führende Plattform für digitale Recruitinglösungen zu
positionieren. Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im Partner
Management, Business Development oder Solution Consulting,
idealerweise mit Agenturen, Technologie-Partnern oder
Plattform-Geschäftsmodellen Gutes technisches Verständnis (z. B.
REST-APIs, Integrationen, Plattformarchitekturen) – du musst nicht
selbst entwickeln, aber komplexe Konzepte verstehen und kommunizieren
können Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Partnerprogrammen,
idealerweise mit Fokus auf Skalierung und Enablement Strategisches
Denken kombiniert mit einer Hands-on Mentalität und einer
ausgeprägten Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke auf Deutsch und
Englisch – du kannst auf Entscheider-Ebene ebenso überzeugen wie im
Projektalltag Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bereich
HR-Tech, Digitalagenturen oder SaaS-Plattformen Deine Benefits
Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch
zum privaten Gebrauch Drinks, Food & Goodies Bus- und Bahnticket Bike
Leasing Flexibles Home-Office Du-Kultur mit Kommunikation auf
Augenhöhe Marktkonformes und transparentes Gehalt 6 Wochen Urlaub
Attraktives Bonusmodell Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann
melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources
Recruiting theresa.schoeneberg@new-work.se
Ref-Nr.: 9258085
Aktualisiert:
10.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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