Pastoralreferent (m/w/d)

für den Einsatz und die Begleitung von Priestern

Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Pastorales Personal im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Pastoralreferenten (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13-14 (Anlage 20 - KAVO).

Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Der Bereich Pastorales Personal ist zuständig für den Einsatz, die Begleitung und die Aus- und Fortbildung von Seelsorgerinnen und Seelsorgern aller Berufsgruppen.

Ihre Aufgaben:

- Entwickeln, Ausbauen und Evaluieren der multiprofessionellen Teams im Erzbistum Paderborn in Kooperation mit der Stelle „Einsatzleitung und Begleitung Pastorale Laienberufe“
- Prüfen von und Stellung nehmen zu Anträgen auf Einrichtung von Stellen in den pastoralen Räumen und anderen Einsatzgebieten
- Ermitteln des kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarfs durch Analyse der Mitarbeiterstruktur, des Altersaufbaus und der Fluktuation
- Entwickeln von Stellenprofilen und Stellenbeschreibungen auf der Grundlage theologisch-pastoraler Bedarfe und Zielsetzungen im und für den pastoralen Raum sowie Mitwirken bei der Einsatzplanung des gesamten Pastoralen Personals im Erzbistum Paderborn
- Beraten und Begleiten der Priester im aktiven Dienst inklusive der eingesetzten Priester der Weltkirche

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der katholischen Theologie (Magister/Diplom/Master) und die 2. Dienstprüfung zum/r Pastoralreferenten/-in
- Sie bringen idealerweise Zusatzqualifikationen in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsberatung, Supervision, Psychologie, etc. mit
- Sie konnten bereits entsprechende mehrjährige Berufserfahrungen sammeln und sind vertraut mit der Berufsgruppe der Priester
- Ihre selbständige und innovative Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums Paderborn und zu flexiblen Arbeitszeiten mit
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
- Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.02.2026.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn