Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper
(CVUA-RRW) sucht zum nächst-möglichen Zeitpunkt in Krefeld
unbefristet und in Vollzeit eine/n Pathologin/Pathologen (m/w/d) der
Veterinärmedizin (Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA bzw. A 14
Landesbesoldungsgesetz NRW) Das Chemische und
Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als
Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches
Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen
Verbraucherschutzes. Ihr Einsatz erfolgt innerhalb des
Geschäftsbereiches Tiergesundheit im Fachgebiet
"Pathologie/Parasitologie." In dem Fachgebiet werden Sektionen von
Haus-, Nutz-, Wild- und Zootieren einschließlich der Beurteilung
histologischer Präparate zur Feststellung von Tierseuchen, Zoonosen
und anderer Tierkrankheiten durchgeführt. Daneben gehört auch die
Begutachtung tierschutzrelevanter Tatbestände und die
parasitologische Diagnostik zu den Aufgaben des Fachgebietes. Neben
einer guten Laborausstattung und einem hilfsbereiten Laborteam,
erwarten Sie zwei Tierärztinnen zur Einarbeitung. Ihre Aufgaben:
Durchführung von pathologisch-anatomischen Untersuchungen
einschließlich der Beurteilung histologischer Präparate
Befunderstellung unter Mithilfe der Laborassistentinnen Bereitschaft
zur Übernahme von Führungsverantwortung (Vertretung der
Fachgebietsleitung) Teilnahme an pathologischen
Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene Unterstützung bei der
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO
17025:2018) und des vorhandenen Laborinformationsmanagementsystems
Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes
NRW Ihre Qualifikationen: Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse
und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen
nachzuweisen sind: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung
Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt)
Fachtierarztanerkennung "Pathologie" mehrjährige Berufserfahrung im
Bereich der pathohistologischen Diagnostik sichere Deutschkenntnisse,
dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend
Wünschenswert ist: Erfahrungen im Umgang mit einem
Spracherkennungsprogramm, mit modernen
Laborinformationsmanagementsystemen sowie Qualitätsmanagementsystemen
Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen
Kompetenzen erwartet: selbstständiges und eigenverantwortliches
Arbeiten Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick, soziale Kompetenz Einsatzbereitschaft,
Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Lösungs- und
kundenorientierte Denkweise Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu
leisten Wir bieten Ihnen: eine Bezahlung, in Abhängigkeit der
persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. der Besoldungsgruppe A
14 Landesbesoldungsgesetz NRW (das Beamtenverhältnis muss bereits
bestehen) Im Rahmen des TVöD-VKA erhalten Sie folgende Leistungen:
Leistungsorientiertes Entgelt Jahressonderzahlung betriebliche
Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen betriebliches
Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines
Gleitzeitsystems inklusive "Homeoffice" 30 Tage Urlaub und
Bildungsurlaub Freistellung an Heiligabend und Silvester Job Rad einen
krisensicheren Arbeitsplatz Möglichkeit zur praxisbezogenen
Fortbildung engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein
erfahrenes Team Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Die eingehenden
Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das
Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten
Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens"
integriert. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des
Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter
Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gerne nehmen wir
Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 3. Mai 2026 über unser
Bewerbungsportal entgegen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich
am 18. Mai 2026 statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben
Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Dr. Heidi Swyen Leiterin des
Geschäftsbereiches "Tiergesundheit" Tel.: 02151/849-1152 Sie haben
Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei: Kerstin
Kinder Leiterin des Fachgebietes "Personal / Organisation" Tel.:
02151/849-1055 Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem
Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.