COBUS Holding & Services GmbH
33378 Rheda-Wiedenbrück - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.06.2026
Beschreibung
Geht nicht, gibt’s nicht! Diese Handlungsmaxime gilt nicht nur bei den Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten, sondern auch bei unserem Miteinander. Bei COBUS ist der Umgang miteinander geprägt durch Freundlichkeit, Respekt und Fairness. Dabei stellt Vertrauen die Basis unseres Handelns und der Zusammenarbeit dar. Wir bei COBUS unterstützen uns gegenseitig und springen füreinander ein – wir verstehen uns als TEAM und nicht als Einzelkämpfer.
Mach dich jetzt **in Teilzeit (25 Std./Woche)** mi... weiter lesen
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Geht nicht, gibt’s nicht! Diese Handlungsmaxime gilt nicht nur bei den Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten, sondern auch bei unserem Miteinander. Bei COBUS ist der Umgang miteinander geprägt durch Freundlichkeit, Respekt und Fairness. Dabei stellt Vertrauen die Basis unseres Handelns und der Zusammenarbeit dar. Wir bei COBUS unterstützen uns gegenseitig und springen füreinander ein – wir verstehen uns als TEAM und nicht als Einzelkämpfer.
Mach dich jetzt **in Teilzeit (25 Std./Woche)** mit COBUS auf den **Weg** als
# **Payroll Assistant (m/w/d)**
am Standort Rheda-Wiedenbrück
**ab sofort | befristet auf 2 Jahre mit Perspektive auf Übernahme**
### **Deine Verantwortung**
- Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten (z. B. Ein-/Austritte, Änderungen, Fehlzeiten)
- Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (u.a. Abgleich abrechnungsrelevanter Daten, Plausibilitätscheck und Unterstützung im Abrechnungslauf)
- Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung im Vertretungsfall; inkl. Prüf- und Korrekturschritten nach internen Vorgaben
- Anlage und Pflege von Stammdaten und Dokumenten in unseren HR-/ERP-Systemen
- Unterstützung im Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR (Dokumentenmanagement, Listen, Ablage)
### **Dein Rüstzeug**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und HR-Administration
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht
- Routine im Umgang mit variablen Vergütungsbestandteilen
- Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten, Teamgeist und eine klare Kommunikation
### **Deine Perspektiven**
- Strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen | E-Learning Portal | Know-how-Pool im Intranet
- Diverse Mitarbeiter - Benefits
- Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung
- Regelmäßige Team-Events und ein starkes Miteinander im Alltag
### **Dein Herz schlägt für Zahlen, Sorgfalt und Menschen?**
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Mach dich jetzt **in Teilzeit (25 Std./Woche)** mit COBUS auf den **Weg** als
# **Payroll Assistant (m/w/d)**
am Standort Rheda-Wiedenbrück
**ab sofort | befristet auf 2 Jahre mit Perspektive auf Übernahme**
### **Deine Verantwortung**
- Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten (z. B. Ein-/Austritte, Änderungen, Fehlzeiten)
- Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (u.a. Abgleich abrechnungsrelevanter Daten, Plausibilitätscheck und Unterstützung im Abrechnungslauf)
- Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung im Vertretungsfall; inkl. Prüf- und Korrekturschritten nach internen Vorgaben
- Anlage und Pflege von Stammdaten und Dokumenten in unseren HR-/ERP-Systemen
- Unterstützung im Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR (Dokumentenmanagement, Listen, Ablage)
### **Dein Rüstzeug**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und HR-Administration
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht
- Routine im Umgang mit variablen Vergütungsbestandteilen
- Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten, Teamgeist und eine klare Kommunikation
### **Deine Perspektiven**
- Strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen | E-Learning Portal | Know-how-Pool im Intranet
- Diverse Mitarbeiter - Benefits
- Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung
- Regelmäßige Team-Events und ein starkes Miteinander im Alltag
### **Dein Herz schlägt für Zahlen, Sorgfalt und Menschen?**
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Ref-Nr.: 10870675
Aktualisiert:
07.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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