Beschreibung
Über unseren Mandanten: Ein Unternehmen mit erfahrenen
Payroll-Spezialisten, die Firmen unterschiedlicher Größenordnungen
zuverlässig in der Erstellung, Durchführung und Betreuung ihrer
Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten. Mit einem klaren Fokus auf
Servicequalität, fachliche Präzision und benutzerfreundliche
digitale Lösungen werden Unternehmen aus der gesamten DACH-Region im
HR-Alltag unterstützt und entlastet. Ihre Aufgaben: Konzeption und
eigenständige Durchführung bedarfsgerechter Payroll-Trainings
Analyse des Trainingsbedarfs bestehender Mitarbeitender Erstellung von
Schulungsunterlagen, z. B. Skripten, Präsentationen oder Lernvideos
Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Unterstützung bei
Personalentwicklungsmaßnahmen Fachliche Ansprechfunktion für
Mitarbeitende bei Fragen rund um Payroll-Themen Ihr Profil: Vertiefte
Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im
Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit Freude an der Zusammenarbeit im Team Hohe
Dienstleistungs- und Serviceorientierung Erste Erfahrungen in der
Erwachsenenbildung bzw. Trainingsdurchführung von Vorteil Das bietet
unser Mandant: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen
und nachhaltig wachsenden Unternehmen Ein modernes, barrierefreies
Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive sowie individuellen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein
familienfreundliches, Work-Life-Balance-orientiertes Umfeld,
ausgezeichnet mit dem Prädikat "familyNET – ausgezeichnet digital"
Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten
Team mit flachen Hierarchien und Bürohund Möglichkeit, 100% remote
zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) Ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Zusatzleistungen wie
Firmenevents, großzügigen Sozialleistungen, attraktiven
Personalrabatten und einer monatlich kostenfreien Massage Attraktives
Gehaltspaket sowie Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge,
jährliche Gehaltsanpassung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld von
jeweils 25% Zusätzliche Vorteile wie JobRad, Corporate Benefits und
abwechslungsreiche Mitarbeitendenangebote Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Nachricht – direkt hier über XING oder per
Kontaktaufnahme an unser Beratungsteam. Wir begleiten Sie diskret und
persönlich im gesamten Bewerbungsprozess. Frederik Reichelt
Recruitment Consultant Tel.: +49 30 4397 120-33 E-Mail:
f.reichelt@majori.de Majori GmbH