Majori GmbH
50667 Köln - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Über unseren Mandanten: Hauptsitz: Baden-Württemberg | Vollzeit oder
Teilzeit | Unbefristet | 100% Remote möglich Ein Unternehmen mit
erfahrenen Payroll-Spezialisten, die Firmen unterschiedlicher
Größenordnungen zuverlässig in der Erstellung, Durchführung und
Betreuung ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten. Mit einem
klaren Fokus auf Servicequalität, fachliche Präzision und
benutzerfreundliche digitale Lösungen werden Unternehmen aus der
gesamten DACH-Region im HR-Alltag unterstützt und ... weiter lesen
Teilzeit | Unbefristet | 100% Remote möglich Ein Unternehmen mit
erfahrenen Payroll-Spezialisten, die Firmen unterschiedlicher
Größenordnungen zuverlässig in der Erstellung, Durchführung und
Betreuung ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten. Mit einem
klaren Fokus auf Servicequalität, fachliche Präzision und
benutzerfreundliche digitale Lösungen werden Unternehmen aus der
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Über unseren Mandanten: Hauptsitz: Baden-Württemberg | Vollzeit oder
Teilzeit | Unbefristet | 100% Remote möglich Ein Unternehmen mit
erfahrenen Payroll-Spezialisten, die Firmen unterschiedlicher
Größenordnungen zuverlässig in der Erstellung, Durchführung und
Betreuung ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten. Mit einem
klaren Fokus auf Servicequalität, fachliche Präzision und
benutzerfreundliche digitale Lösungen werden Unternehmen aus der
gesamten DACH-Region im HR-Alltag unterstützt und entlastet. Ihre
Aufgaben: Konzeption und eigenständige Durchführung bedarfsgerechter
Payroll-Trainings Analyse des Trainingsbedarfs bestehender
Mitarbeitender Erstellung von Schulungsunterlagen, z. B. Skripten,
Präsentationen oder Lernvideos Enge Zusammenarbeit mit der
Personalabteilung zur Unterstützung bei
Personalentwicklungsmaßnahmen Fachliche Ansprechfunktion für
Mitarbeitende bei Fragen rund um Payroll-Themen Ihr Profil: Vertiefte
Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im
Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit Freude an der Zusammenarbeit im Team Hohe
Dienstleistungs- und Serviceorientierung Erste Erfahrungen in der
Erwachsenenbildung bzw. Trainingsdurchführung von Vorteil Das bietet
unser Mandant: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen
und nachhaltig wachsenden Unternehmen Ein modernes, barrierefreies
Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive sowie individuellen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein
familienfreundliches, Work-Life-Balance-orientiertes Umfeld,
ausgezeichnet mit dem Prädikat "familyNET – ausgezeichnet digital"
Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten
Team mit flachen Hierarchien und Bürohund Möglichkeit, 100% remote
zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) Ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Zusatzleistungen wie
Firmenevents, großzügigen Sozialleistungen, attraktiven
Personalrabatten und einer monatlich kostenfreien Massage Attraktives
Gehaltspaket sowie Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge,
jährliche Gehaltsanpassung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld von
jeweils 25% Zusätzliche Vorteile wie JobRad, Corporate Benefits und
abwechslungsreiche Mitarbeitendenangebote Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Nachricht – direkt hier über XING oder per
Kontaktaufnahme an unser Beratungsteam. Wir begleiten Sie diskret und
persönlich im gesamten Bewerbungsprozess. Frederik Reichelt
Recruitment Consultant Tel.: +49 30 4397 120-33 E-Mail:
f.reichelt@majori.de Majori GmbH
Teilzeit | Unbefristet | 100% Remote möglich Ein Unternehmen mit
erfahrenen Payroll-Spezialisten, die Firmen unterschiedlicher
Größenordnungen zuverlässig in der Erstellung, Durchführung und
Betreuung ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten. Mit einem
klaren Fokus auf Servicequalität, fachliche Präzision und
benutzerfreundliche digitale Lösungen werden Unternehmen aus der
gesamten DACH-Region im HR-Alltag unterstützt und entlastet. Ihre
Aufgaben: Konzeption und eigenständige Durchführung bedarfsgerechter
Payroll-Trainings Analyse des Trainingsbedarfs bestehender
Mitarbeitender Erstellung von Schulungsunterlagen, z. B. Skripten,
Präsentationen oder Lernvideos Enge Zusammenarbeit mit der
Personalabteilung zur Unterstützung bei
Personalentwicklungsmaßnahmen Fachliche Ansprechfunktion für
Mitarbeitende bei Fragen rund um Payroll-Themen Ihr Profil: Vertiefte
Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im
Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit Freude an der Zusammenarbeit im Team Hohe
Dienstleistungs- und Serviceorientierung Erste Erfahrungen in der
Erwachsenenbildung bzw. Trainingsdurchführung von Vorteil Das bietet
unser Mandant: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen
und nachhaltig wachsenden Unternehmen Ein modernes, barrierefreies
Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive sowie individuellen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein
familienfreundliches, Work-Life-Balance-orientiertes Umfeld,
ausgezeichnet mit dem Prädikat "familyNET – ausgezeichnet digital"
Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten
Team mit flachen Hierarchien und Bürohund Möglichkeit, 100% remote
zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) Ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Zusatzleistungen wie
Firmenevents, großzügigen Sozialleistungen, attraktiven
Personalrabatten und einer monatlich kostenfreien Massage Attraktives
Gehaltspaket sowie Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge,
jährliche Gehaltsanpassung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld von
jeweils 25% Zusätzliche Vorteile wie JobRad, Corporate Benefits und
abwechslungsreiche Mitarbeitendenangebote Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Nachricht – direkt hier über XING oder per
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f.reichelt@majori.de Majori GmbH
Ref-Nr.: 9252813
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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