DIS AG Germany
01159 Dresden - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.04.2026
Beschreibung
Gehaltsabrechnung auf Wachstumskurs: Werden Sie Payroll-Experte
(m/w/d) in Dresden! Ein Unternehmen ist nur so stark wie das Vertrauen
seiner Mitarbeitenden und dieses Vertrauen beginnt bei einer perfekten
Abrechnung. Für ein wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Dresden
suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll-Experten
(m/w/d), der Lust hat, die Entgeltabrechnung auf das nächste Level zu
heben. In einem Umfeld, das von Expansion und Innovation geprägt ist,
sind Sie weit mehr als ... weiter lesen
(m/w/d) in Dresden! Ein Unternehmen ist nur so stark wie das Vertrauen
seiner Mitarbeitenden und dieses Vertrauen beginnt bei einer perfekten
Abrechnung. Für ein wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Dresden
suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll-Experten
(m/w/d), der Lust hat, die Entgeltabrechnung auf das nächste Level zu
heben. In einem Umfeld, das von Expansion und Innovation geprägt ist,
sind Sie weit mehr als ... weiter lesen
Gehaltsabrechnung auf Wachstumskurs: Werden Sie Payroll-Experte
(m/w/d) in Dresden! Ein Unternehmen ist nur so stark wie das Vertrauen
seiner Mitarbeitenden und dieses Vertrauen beginnt bei einer perfekten
Abrechnung. Für ein wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Dresden
suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll-Experten
(m/w/d), der Lust hat, die Entgeltabrechnung auf das nächste Level zu
heben. In einem Umfeld, das von Expansion und Innovation geprägt ist,
sind Sie weit mehr als ein Zahlenverwalter: Sie sind der Spezialist,
der komplexe Payroll-Strukturen beherrscht, Prozesse digitalisiert und
dafür sorgt, dass die HR-Infrastruktur mit dem rasanten
Unternehmenserfolg Schritt hält. Werden Sie zum Rückgrat einer
modernen Personalabteilung! Aufgaben End-to-End Abrechnung: Sie
verantworten die eigenständige Durchführung der monatlichen
Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
Compliance-Garant: Sie stellen die Einhaltung aller steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher und agieren als
Schnittstelle zu Behörden und Ämtern. Prozess-Architekt: In einem
wachsenden Umfeld optimieren und digitalisieren Sie die
Abrechnungsprozesse (z. B. Implementierung neuer HR-Tools oder
Schnittstellen). Beratung auf Augenhöhe: Sie sind die erste
Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei komplexen
Fragestellungen zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Reporting &
Analyse: Sie erstellen aussagekräftige Reports, Statistiken und
Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und die Personalleitung.
Spezialthemen: Sie betreuen Sonderthemen wie betriebliche
Altersvorsorge, Firmenwagen-Versteuerung oder Reisekostenabrechnungen.
Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/Finanzen,
idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
(m/w/d). Expertise: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem dynamischen oder
mittelständischen Industrieumfeld. Know-how: Tiefgreifende Kenntnisse
im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie solide Grundlagen im
Arbeitsrecht. IT-Skills: Sicherer Umgang mit gängigen
Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP, Sage oder Workday) sowie
exzellente MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel). Mindset: Sie
arbeiten absolut präzise, diskret und behalten auch bei steigender
Komplexität den Überblick. Persönlichkeit: Proaktive Arbeitsweise,
Teamgeist und die Motivation, in einem wachsenden Unternehmen aktiv
mitzugestalten. Perspektiven Direktvermittlung: Unbefristeter
Arbeitsvertrag direkt bei einem der spannendsten Wachstumsunternehmen
der Region Dresden. Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre
Expertise und Verantwortung widerspiegelt. Flexibilität: Moderne
Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, die sich Ihrem
Lebensrhythmus anpassen. Entwicklung: Spannende Karrierechancen in
einem skalierenden Unternehmen und regelmäßige fachliche
Weiterbildungen. Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
und ein Team, das Innovation und Teamgeist lebt. Benefits: 30 Tage
Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, moderne IT-Ausstattung und
regelmäßige Teamevents. Interessiert? Bringen Sie Ihr Expertenwissen
in ein Umfeld ein, das echtes Wachstum bietet. Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung! Kontakt zu uns Frau Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042
(m/w/d) in Dresden! Ein Unternehmen ist nur so stark wie das Vertrauen
seiner Mitarbeitenden und dieses Vertrauen beginnt bei einer perfekten
Abrechnung. Für ein wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Dresden
suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll-Experten
(m/w/d), der Lust hat, die Entgeltabrechnung auf das nächste Level zu
heben. In einem Umfeld, das von Expansion und Innovation geprägt ist,
sind Sie weit mehr als ein Zahlenverwalter: Sie sind der Spezialist,
der komplexe Payroll-Strukturen beherrscht, Prozesse digitalisiert und
dafür sorgt, dass die HR-Infrastruktur mit dem rasanten
Unternehmenserfolg Schritt hält. Werden Sie zum Rückgrat einer
modernen Personalabteilung! Aufgaben End-to-End Abrechnung: Sie
verantworten die eigenständige Durchführung der monatlichen
Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
Compliance-Garant: Sie stellen die Einhaltung aller steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher und agieren als
Schnittstelle zu Behörden und Ämtern. Prozess-Architekt: In einem
wachsenden Umfeld optimieren und digitalisieren Sie die
Abrechnungsprozesse (z. B. Implementierung neuer HR-Tools oder
Schnittstellen). Beratung auf Augenhöhe: Sie sind die erste
Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei komplexen
Fragestellungen zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Reporting &
Analyse: Sie erstellen aussagekräftige Reports, Statistiken und
Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und die Personalleitung.
Spezialthemen: Sie betreuen Sonderthemen wie betriebliche
Altersvorsorge, Firmenwagen-Versteuerung oder Reisekostenabrechnungen.
Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/Finanzen,
idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
(m/w/d). Expertise: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem dynamischen oder
mittelständischen Industrieumfeld. Know-how: Tiefgreifende Kenntnisse
im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie solide Grundlagen im
Arbeitsrecht. IT-Skills: Sicherer Umgang mit gängigen
Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP, Sage oder Workday) sowie
exzellente MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel). Mindset: Sie
arbeiten absolut präzise, diskret und behalten auch bei steigender
Komplexität den Überblick. Persönlichkeit: Proaktive Arbeitsweise,
Teamgeist und die Motivation, in einem wachsenden Unternehmen aktiv
mitzugestalten. Perspektiven Direktvermittlung: Unbefristeter
Arbeitsvertrag direkt bei einem der spannendsten Wachstumsunternehmen
der Region Dresden. Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre
Expertise und Verantwortung widerspiegelt. Flexibilität: Moderne
Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, die sich Ihrem
Lebensrhythmus anpassen. Entwicklung: Spannende Karrierechancen in
einem skalierenden Unternehmen und regelmäßige fachliche
Weiterbildungen. Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
und ein Team, das Innovation und Teamgeist lebt. Benefits: 30 Tage
Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, moderne IT-Ausstattung und
regelmäßige Teamevents. Interessiert? Bringen Sie Ihr Expertenwissen
in ein Umfeld ein, das echtes Wachstum bietet. Wir freuen uns auf Ihre
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cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042
Ref-Nr.: 10644184
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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