akut...kompetente Lösungen GmbH
44319 Dortmund - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.06.2026
Beschreibung
Einsatzort: Dortmund | Vollzeit
Du möchtest Dich beruflich verändern? Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit spannenden Projekten und einer sicheren Perspektive als Sachbearbeiter Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechter Lohn plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Work-Life-Balance: Flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit guten... weiter lesen
Du möchtest Dich beruflich verändern? Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit spannenden Projekten und einer sicheren Perspektive als Sachbearbeiter Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechter Lohn plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Work-Life-Balance: Flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit guten... weiter lesen
Einsatzort: Dortmund | Vollzeit
Du möchtest Dich beruflich verändern? Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit spannenden Projekten und einer sicheren Perspektive als Sachbearbeiter Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechter Lohn plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Work-Life-Balance: Flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit guten Arbeitszeiten
- Starke Extras: Kostenfreie Bereitstellung moderner Arbeitsmittel und betriebliche Benefits
- Echte Entwicklung: Spannende Projektarbeit (z. B. Systemumstellungen) und regelmäßige Weiterbildung
Deine Aufgaben:
- Abrechnung: Du verantwortest die korrekte Erfassung und Übermittlung aller gehaltsrelevanten Daten im Abrechnungssystem.
- Qualitätssicherung: Du führst Kontrollen während des gesamten Lohn- und Gehaltsprozesses gemäß Compliance-Vorgaben durch.
- Schnittstelle: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen (z. B. Finance) sowie externen Partnern und Behörden zusammen.
- Projektarbeit: Du unterstützt aktiv bei der Einführung eines neuen Payroll- und Zeiterfassungssystems.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll / Lohnabrechnung.
- Know-how: Fundierte Kenntnisse der Abrechnungsprozesse; Erfahrung mit SAP, SAGE, SuccessFactors oder Ticketing-Tools ist ein großes Plus.
- Erfahrungswert: Idealerweise bringst Du Erfahrung aus einem Shared-Service-Center oder der Projektarbeit mit.
- Arbeitsweise: Du arbeitest detailgenau, qualitätsbewusst und besitzt eine analytische Denkweise.
- Soft Skills: Organisationstalent, starkes Zeitmanagement sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (gutes Englisch von Vorteil).
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühesten Eintrittstermins.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Ansprechpartner:
Für Unna:
Herr Pierre-André Trebjilla
Telefon: 02303/93614-17
Mobil: 015170234096
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Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechter Lohn plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Work-Life-Balance: Flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit guten Arbeitszeiten
- Starke Extras: Kostenfreie Bereitstellung moderner Arbeitsmittel und betriebliche Benefits
- Echte Entwicklung: Spannende Projektarbeit (z. B. Systemumstellungen) und regelmäßige Weiterbildung
Deine Aufgaben:
- Abrechnung: Du verantwortest die korrekte Erfassung und Übermittlung aller gehaltsrelevanten Daten im Abrechnungssystem.
- Qualitätssicherung: Du führst Kontrollen während des gesamten Lohn- und Gehaltsprozesses gemäß Compliance-Vorgaben durch.
- Schnittstelle: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen (z. B. Finance) sowie externen Partnern und Behörden zusammen.
- Projektarbeit: Du unterstützt aktiv bei der Einführung eines neuen Payroll- und Zeiterfassungssystems.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll / Lohnabrechnung.
- Know-how: Fundierte Kenntnisse der Abrechnungsprozesse; Erfahrung mit SAP, SAGE, SuccessFactors oder Ticketing-Tools ist ein großes Plus.
- Erfahrungswert: Idealerweise bringst Du Erfahrung aus einem Shared-Service-Center oder der Projektarbeit mit.
- Arbeitsweise: Du arbeitest detailgenau, qualitätsbewusst und besitzt eine analytische Denkweise.
- Soft Skills: Organisationstalent, starkes Zeitmanagement sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (gutes Englisch von Vorteil).
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühesten Eintrittstermins.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Mobil: 015170234096
Ref-Nr.: 11439329
Aktualisiert:
13.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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