Michael Page GmbH
Groß-Gerau - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 15.06.2026
Beschreibung
- Regelmäßige Vorsorgeangebote
- Mental-Health-Angebote
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein angesehener Akteur der Retail-Branche und verfügt über eine etablierte Marktpräsenz. Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine professionelle Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsmittel bietet.
Aufgabengebiet
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
-Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zei... weiter lesen
- Mental-Health-Angebote
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein angesehener Akteur der Retail-Branche und verfügt über eine etablierte Marktpräsenz. Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine professionelle Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsmittel bietet.
Aufgabengebiet
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
-Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zei... weiter lesen
- Regelmäßige Vorsorgeangebote
- Mental-Health-Angebote
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein angesehener Akteur der Retail-Branche und verfügt über eine etablierte Marktpräsenz. Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine professionelle Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsmittel bietet.
Aufgabengebiet
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
-Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen.
-Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Fragen der Abrechnung und Sozialversicherung.
-Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie z. B. Krankenkassen und Finanzämtern.
-Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung und andere Abteilungen.
-Unterstützung bei Betriebsprüfungen und internen Audits.
-Optimierung der bestehenden Abrechnungsprozesse und -systeme.
-Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und rechtlichen Anforderungen.
Anforderungsprofil
Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bereich Retail.
-Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office.
-Gutes Verständnis von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen.
-Präzise Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail.
-Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu organisieren.
-Freude an der Arbeit in einem teamorientierten Umfeld.
Vergütungspaket
Attraktives Gehalt
-Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
-Moderne Büroräume am Standort Eschborn.
-Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
-Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Mental-Health-Angebote
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein angesehener Akteur der Retail-Branche und verfügt über eine etablierte Marktpräsenz. Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine professionelle Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsmittel bietet.
Aufgabengebiet
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
-Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen.
-Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Fragen der Abrechnung und Sozialversicherung.
-Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie z. B. Krankenkassen und Finanzämtern.
-Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung und andere Abteilungen.
-Unterstützung bei Betriebsprüfungen und internen Audits.
-Optimierung der bestehenden Abrechnungsprozesse und -systeme.
-Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und rechtlichen Anforderungen.
Anforderungsprofil
Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bereich Retail.
-Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office.
-Gutes Verständnis von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen.
-Präzise Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail.
-Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu organisieren.
-Freude an der Arbeit in einem teamorientierten Umfeld.
Vergütungspaket
Attraktives Gehalt
-Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
-Moderne Büroräume am Standort Eschborn.
-Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
-Unterstützung durch ein engagiertes Team.
Ref-Nr.: 11326384
Aktualisiert:
17.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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