Conra Consulting GmbH
Hanau - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.06.2026
Beschreibung
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen mit europaweiter Ausrichtung und dynamischem Wachstum. Moderne Strukturen und ein professionelles Arbeitsumfeld zeichnen das Unternehmen aus.
**Deine Aufgaben**
- Eigenständige Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (national und international in Zusammenarbeit mit externen Partnern)
- Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherung... weiter lesen
**Deine Aufgaben**
- Eigenständige Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (national und international in Zusammenarbeit mit externen Partnern)
- Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherung... weiter lesen
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen mit europaweiter Ausrichtung und dynamischem Wachstum. Moderne Strukturen und ein professionelles Arbeitsumfeld zeichnen das Unternehmen aus.
**Deine Aufgaben**
- Eigenständige Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (national und international in Zusammenarbeit mit externen Partnern)
- Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Prüfung und Abstimmung von Abrechnungen, Sonderzahlungen und Abwesenheiten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Themen
**HR-Administration & Support:**
- Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie HR-Systeme
- Verwaltung und Kontrolle von Urlaubs- und Abwesenheitskonten
- Unterstützung bei Ein- und Austritten
- Unterstützung im Onboarding (Dokumente, Stammdatenpflege etc.)
- Administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess
**Dein Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind aufgrund der internationalen Ausrichtung von Vorteil
**Das wird geboten**
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Mobilitätsangebote, Mitarbeiterrabatte)
- Moderne Arbeitsausstattung
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- 30 Tage Urlaub
„Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.“
„Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.“
**Deine Aufgaben**
- Eigenständige Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (national und international in Zusammenarbeit mit externen Partnern)
- Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Prüfung und Abstimmung von Abrechnungen, Sonderzahlungen und Abwesenheiten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Themen
**HR-Administration & Support:**
- Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie HR-Systeme
- Verwaltung und Kontrolle von Urlaubs- und Abwesenheitskonten
- Unterstützung bei Ein- und Austritten
- Unterstützung im Onboarding (Dokumente, Stammdatenpflege etc.)
- Administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess
**Dein Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind aufgrund der internationalen Ausrichtung von Vorteil
**Das wird geboten**
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Mobilitätsangebote, Mitarbeiterrabatte)
- Moderne Arbeitsausstattung
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- 30 Tage Urlaub
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„Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.“
Ref-Nr.: 11363964
Aktualisiert:
24.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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