Beschreibung
**Lern uns kennen!**
Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin, Pflege und Verantwortung. Mit unserem zentralen Personalservice stellen wir mit über 30 Kolleg:innen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehr als 13.500 Mitarbeitende sicher.
**Als Payroll Prozessmanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer konzernweiten Payroll-Prozesse. **Du analysierst bestehende Abläufe, entwi...
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**Lern uns kennen!**
Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin, Pflege und Verantwortung. Mit unserem zentralen Personalservice stellen wir mit über 30 Kolleg:innen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehr als 13.500 Mitarbeitende sicher.
**Als Payroll Prozessmanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer konzernweiten Payroll-Prozesse. **Du analysierst bestehende Abläufe, entwickelst zukunftsfähige Lösungen und arbeitest eng mit unseren Personalabteilungen sowie den Einrichtungen zusammen.
**Deine Aufgaben**
* **Prozessverantwortung:** Du steuerst und entwickelst Payroll-Prozesse und Services konzernweit weiter
* **Transformation & Migration:** Du planst und begleitest die Integration neuer Einrichtungen sowie die Weiterentwicklung bestehender Strukturen
* **Optimierung & Digitalisierung:** Du analysierst bestehende Abläufe und treibst die Standardisierung und Digitalisierung unserer Payroll- und HR-Prozesse voran
* **Standards & Dokumentation:** Du erstellst und pflegst Prozessvorgaben und sorgst für eine transparente sowie nachvollziehbare Dokumentation
* **Projektarbeit:** Du übernimmst Verantwortung in Projekten, insbesondere im Kontext gesetzlicher Anforderungen und organisatorischer Veränderungen
* **Kommunikation & Schulung:** Du stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab, führst Workshops durch und begleitest Change-Prozesse
**Dein Profil**
* **Persönlichkeit:** Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
* **Erfahrung:** Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Umfeld, in HR-Services oder im Prozessmanagement
* **Fachlicher Hintergrund:** Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* **Prozessverständnis:** Erfahrung in der Optimierung, Standardisierung oder Digitalisierung von Prozessen
* **Projektkompetenz:** Erfahrung im Projektmanagement sowie sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
* **Systemkenntnisse:** Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen sowie ein gutes Verständnis für deren Zusammenhänge
**Unser Versprechen an Dich**
* **Leading Employer 2026:** Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das dich willkommen heißt
* **Strategische Gestaltungsrolle:**Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und gestaltest konzernweite Strukturen aktiv und nachhaltig mit
* **Work-Life-Balance & Flexibilität:** 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie ein hybrides Arbeitszeitmodell mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten
* **Attraktive Vergütung & Zukunftssicherheit:** Tarifliche Bezahlung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege
* **Umfassende Einarbeitung:** Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen dich in deiner Entwicklung
* **Exklusive Vorteile:** Zahlreiche Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken
**Bewirb Dich jetzt!**
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? **Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!**
**Kontakt
**Wir haben Dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde Dich bei uns!
**Lina Freudenberg
Leiterin HR Service und Digitalisierung
**
Lina.Freudenberg@agaplesion.de