Leonhard Weiss GmbH & Co. KG Bauunternehmung
74589 Satteldorf - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.01.2026
Beschreibung
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
**Komm in unser Team als**
### Payroll Specialist Baulohn (m/w/d)
am Standort Satteldorf oder Göppingen
Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke... weiter lesen
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### Payroll Specialist Baulohn (m/w/d)
am Standort Satteldorf oder Göppingen
Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke... weiter lesen
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
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### Payroll Specialist Baulohn (m/w/d)
am Standort Satteldorf oder Göppingen
Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeistern Menschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jeder Zeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung vollumfänglich. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die inspiriert, motiviert und belohnt.
### Ihre Aufgaben
- Sie analysieren und optimieren Prozesse im Baulohn
- Sie erstellen Fachkonzepte und Dokumentationen
- Sie gestalten und steuern Projekte und Sonderaufgaben
- Sie beraten und betreuen unser Abrechnungssteuerungsteam. Dabei unterstützen Sie es bei allen Fragestellungen, insbesondere bei komplexen Beurteilungsfällen in der Sozialversicherung, im Steuerrecht und im Tarifrecht.
- Sie koordinieren zwischen den abteilungsinternen Handlungsfelder und den Schnittstellenbereichen
### Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Lohnbuchhaltung
- Sehr gute Anwendungskenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM, erweiterte Kenntnisse im Bereich Customizing sind wünschenswert
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechhnung, sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Souveräner Umgang mit vertrauenswürdigen Informationen,
absolut zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und Spaß an Prozessgestaltungen
### Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
### Ansprechpartner
**Tanja Schillinger**
HR Business Partner
[+49 7951 33-2355](tel:+49 7951 33-2355)
**Komm in unser Team als**
### Payroll Specialist Baulohn (m/w/d)
am Standort Satteldorf oder Göppingen
Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeistern Menschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jeder Zeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung vollumfänglich. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die inspiriert, motiviert und belohnt.
### Ihre Aufgaben
- Sie analysieren und optimieren Prozesse im Baulohn
- Sie erstellen Fachkonzepte und Dokumentationen
- Sie gestalten und steuern Projekte und Sonderaufgaben
- Sie beraten und betreuen unser Abrechnungssteuerungsteam. Dabei unterstützen Sie es bei allen Fragestellungen, insbesondere bei komplexen Beurteilungsfällen in der Sozialversicherung, im Steuerrecht und im Tarifrecht.
- Sie koordinieren zwischen den abteilungsinternen Handlungsfelder und den Schnittstellenbereichen
### Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Lohnbuchhaltung
- Sehr gute Anwendungskenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM, erweiterte Kenntnisse im Bereich Customizing sind wünschenswert
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechhnung, sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Souveräner Umgang mit vertrauenswürdigen Informationen,
absolut zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und Spaß an Prozessgestaltungen
### Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
### Ansprechpartner
**Tanja Schillinger**
HR Business Partner
[+49 7951 33-2355](tel:+49 7951 33-2355)
Ref-Nr.: 9011217
Aktualisiert:
21.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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