LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
73037 Göppingen-Voralb - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der
Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und
Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer
Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die
Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die
Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer
Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen
Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir beg... weiter lesen
Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und
Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer
Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die
Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die
Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer
Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen
Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir beg... weiter lesen
Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der
Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und
Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer
Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die
Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die
Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer
Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen
Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeistern
Menschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jeder
Zeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung
vollumfänglich. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die
inspiriert, motiviert und belohnt. Ihre Aufgaben Sie analysieren und
optimieren Prozesse im Baulohn Sie erstellen Fachkonzepte und
Dokumentationen Sie gestalten und steuern Projekte und Sonderaufgaben
Sie beraten und betreuen unser Abrechnungssteuerungsteam. Dabei
unterstützen Sie es bei allen Fragestellungen, insbesondere bei
komplexen Beurteilungsfällen in der Sozialversicherung, im
Steuerrecht und im Tarifrecht. Sie koordinieren zwischen den
abteilungsinternen Handlungsfelder und den Schnittstellenbereichen Ihr
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. im
Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder
Personalmanagement idealerweise mit Schwerpunkt Personal und
Lohnbuchhaltung Sehr gute Anwendungskenntnisse im
Personalmanagementsystem SAP HCM, erweiterte Kenntnisse im Bereich
Customizing sind wünschenswert Berufserfahrung in der Lohn- und
Gehaltsabrechhnung, sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Souveräner Umgang mit vertrauenswürdigen
Informationen, absolut zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte
Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit Analytische
Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und Spaß an Prozessgestaltungen
Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in
Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten
möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und
Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer
Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die
Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die
Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer
Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen
Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeistern
Menschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jeder
Zeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung
vollumfänglich. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die
inspiriert, motiviert und belohnt. Ihre Aufgaben Sie analysieren und
optimieren Prozesse im Baulohn Sie erstellen Fachkonzepte und
Dokumentationen Sie gestalten und steuern Projekte und Sonderaufgaben
Sie beraten und betreuen unser Abrechnungssteuerungsteam. Dabei
unterstützen Sie es bei allen Fragestellungen, insbesondere bei
komplexen Beurteilungsfällen in der Sozialversicherung, im
Steuerrecht und im Tarifrecht. Sie koordinieren zwischen den
abteilungsinternen Handlungsfelder und den Schnittstellenbereichen Ihr
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. im
Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder
Personalmanagement idealerweise mit Schwerpunkt Personal und
Lohnbuchhaltung Sehr gute Anwendungskenntnisse im
Personalmanagementsystem SAP HCM, erweiterte Kenntnisse im Bereich
Customizing sind wünschenswert Berufserfahrung in der Lohn- und
Gehaltsabrechhnung, sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Souveräner Umgang mit vertrauenswürdigen
Informationen, absolut zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte
Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit Analytische
Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und Spaß an Prozessgestaltungen
Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in
Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten
möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Ref-Nr.: 9228891
Aktualisiert:
11.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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