HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
77815 Bühl, Baden - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Vollzeit
ab 07.02.2026
Beschreibung
Das Unternehmen Hier geht es um mehr als Payroll. Es geht um
Einordnung, Vermittlung und Vertrauen. Es geht darum, für Menschen da
zu sein, Zusammenhänge verständlich zu machen und Sicherheit zu
schaffen. Wenn Fragen rund um das Thema Entgelt entstehen, wenden sich
Mitarbeitende nicht an ein System, sondern an eine Person. An Sie. Sie
sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen Mitarbeitenden,
Führungskräften und dem Unternehmen. Natürlich gehört die
Entgeltabrechnung zu dieser Aufgabe. Aber im Kern ... weiter lesen
Einordnung, Vermittlung und Vertrauen. Es geht darum, für Menschen da
zu sein, Zusammenhänge verständlich zu machen und Sicherheit zu
schaffen. Wenn Fragen rund um das Thema Entgelt entstehen, wenden sich
Mitarbeitende nicht an ein System, sondern an eine Person. An Sie. Sie
sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen Mitarbeitenden,
Führungskräften und dem Unternehmen. Natürlich gehört die
Entgeltabrechnung zu dieser Aufgabe. Aber im Kern ... weiter lesen
Das Unternehmen Hier geht es um mehr als Payroll. Es geht um
Einordnung, Vermittlung und Vertrauen. Es geht darum, für Menschen da
zu sein, Zusammenhänge verständlich zu machen und Sicherheit zu
schaffen. Wenn Fragen rund um das Thema Entgelt entstehen, wenden sich
Mitarbeitende nicht an ein System, sondern an eine Person. An Sie. Sie
sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen Mitarbeitenden,
Führungskräften und dem Unternehmen. Natürlich gehört die
Entgeltabrechnung zu dieser Aufgabe. Aber im Kern geht es um etwas
anderes: Sie kümmern sich, Sie klären, Sie schaffen Sicherheit. Sie
sorgen dafür, dass Menschen sich verstanden fühlen und das
Miteinander funktioniert. Kurz gesagt: Sie geben einem sensiblen Thema
ein menschliches Gesicht. Diese Rolle ist ideal für Lohnbuchhalter,
Entgeltabrechner, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Payroll Specialists,
HR-Generalisten mit Schwerpunkt Entgelt, Sachbearbeiter Lohn & Gehalt,
Personalsachbearbeiter mit Fokus Abrechnung sowie Personalreferenten
mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung (m/w/d), die ihre Erfahrung in
einem Umfeld einbringen möchten, in dem Menschlichkeit und
Zugehörigkeit zählen. Wenn Sie sich in dieser Rolle wiederfinden,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Zentrale Anlaufstelle für
alle Themen rund um Entgelt und Abrechnung sein Mitarbeitende bei
Fragen zu Gehalt, Abrechnung und Zahlungen begleiten Individuelle
Anliegen einordnen, klären und verständlich erklären Lohn- und
Gehaltsabrechnung verantworten Abrechnungsrelevante Daten pflegen und
strukturiert halten Abstimmung mit internen Schnittstellen
sicherstellen Transparenz, Verständlichkeit und Vertrauen im Thema
Entgelt gewährleisten Profil Erfahrung in der Lohn- und
Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit abrechnungsrelevanten Themen
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte
Kommunikationsstärke Freude am Austausch mit Menschen
Verantwortungsbewusstsein und Fingerspitzengefühl Vorteile Familiär
geprägtes Arbeitsumfeld Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten Flexible
Arbeitszeiten - auch Teilzeit möglich (ab 30h) Unbefristete
Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Echte
Zugehörigkeit statt anonymer Strukturen Kurze Wege, direkte
Abstimmung Mitarbeiterrabatte, Jobrad u.v.m. Betriebliche
Altersvorsorge Referenz-Nr. HFI/125410
Einordnung, Vermittlung und Vertrauen. Es geht darum, für Menschen da
zu sein, Zusammenhänge verständlich zu machen und Sicherheit zu
schaffen. Wenn Fragen rund um das Thema Entgelt entstehen, wenden sich
Mitarbeitende nicht an ein System, sondern an eine Person. An Sie. Sie
sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen Mitarbeitenden,
Führungskräften und dem Unternehmen. Natürlich gehört die
Entgeltabrechnung zu dieser Aufgabe. Aber im Kern geht es um etwas
anderes: Sie kümmern sich, Sie klären, Sie schaffen Sicherheit. Sie
sorgen dafür, dass Menschen sich verstanden fühlen und das
Miteinander funktioniert. Kurz gesagt: Sie geben einem sensiblen Thema
ein menschliches Gesicht. Diese Rolle ist ideal für Lohnbuchhalter,
Entgeltabrechner, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Payroll Specialists,
HR-Generalisten mit Schwerpunkt Entgelt, Sachbearbeiter Lohn & Gehalt,
Personalsachbearbeiter mit Fokus Abrechnung sowie Personalreferenten
mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung (m/w/d), die ihre Erfahrung in
einem Umfeld einbringen möchten, in dem Menschlichkeit und
Zugehörigkeit zählen. Wenn Sie sich in dieser Rolle wiederfinden,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Zentrale Anlaufstelle für
alle Themen rund um Entgelt und Abrechnung sein Mitarbeitende bei
Fragen zu Gehalt, Abrechnung und Zahlungen begleiten Individuelle
Anliegen einordnen, klären und verständlich erklären Lohn- und
Gehaltsabrechnung verantworten Abrechnungsrelevante Daten pflegen und
strukturiert halten Abstimmung mit internen Schnittstellen
sicherstellen Transparenz, Verständlichkeit und Vertrauen im Thema
Entgelt gewährleisten Profil Erfahrung in der Lohn- und
Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit abrechnungsrelevanten Themen
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte
Kommunikationsstärke Freude am Austausch mit Menschen
Verantwortungsbewusstsein und Fingerspitzengefühl Vorteile Familiär
geprägtes Arbeitsumfeld Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten Flexible
Arbeitszeiten - auch Teilzeit möglich (ab 30h) Unbefristete
Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Echte
Zugehörigkeit statt anonymer Strukturen Kurze Wege, direkte
Abstimmung Mitarbeiterrabatte, Jobrad u.v.m. Betriebliche
Altersvorsorge Referenz-Nr. HFI/125410
Ref-Nr.: 9180418
Aktualisiert:
08.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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