DIS AG Germany
55576 Sprendlingen, Rheinhessen - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.04.2026
Beschreibung
Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die Erstellung von Arbeitsverträgen
sind für Sie alltäglich? Sie arbeiten gerne im Team und sind aktuell
auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben
wir eine passende Stelle für Sie! Für unseren Kunden aus dem
Landkreis Mainz-Bingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Payroll Specialist (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit und im
Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt gut? Dann freuen wir
uns von Ihnen zu hören! I... weiter lesen
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auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben
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Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt gut? Dann freuen wir
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sind für Sie alltäglich? Sie arbeiten gerne im Team und sind aktuell
auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben
wir eine passende Stelle für Sie! Für unseren Kunden aus dem
Landkreis Mainz-Bingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Payroll Specialist (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit und im
Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt gut? Dann freuen wir
uns von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die
eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und
Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Die Pflege
der Personalakte, die Zeiterfassung, die Bearbeitung der Fehlzeiten
und die Verantwortung für das Bescheinigungswesen fällt in Ihr
Aufgabengebiet Sie sind die zentrale Ansprechperson bei jeglichen
Fragen zur Gehaltsabrechnung Sie beraten und begleiten bei
personalwirtschaftlichen Fragestellungen, sowie in allen relevanten
Personalprozessen Sie wickeln Sonderthemen wie Elternzeit und Jobrad
ab und begleiten Betriebsprüfungen Sie sind verantwortlich für die
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und
weiteren Institutionen Sie übernehmen allgemeine administrative
Tätigkeiten im HR-Bereich und unterstützen bei der Optimierung der
HR-Prozesse Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung
erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare
Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der
durchführenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sie sind routiniert im
Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Sie verfügen über
fließende Deutschkenntnisse Sie zeichnen sich durch
Kommunikationsstärke, Diskretion und Empathie aus sowie eine
zielorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Langfristiges, unbefristetes
Arbeitsverhältnis Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
Dynamisches Team mit flachen Hierarchien 30 Tage Jahresurlaub Gute
Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW Weihnachts- und Urlaubsgeld Diverse
Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und Rabattprogramme
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns
über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Jessica Fahr
jobs-wiesbaden@dis-ag.com +49 611 996060
sind für Sie alltäglich? Sie arbeiten gerne im Team und sind aktuell
auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben
wir eine passende Stelle für Sie! Für unseren Kunden aus dem
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Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt gut? Dann freuen wir
uns von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die
eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und
Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Die Pflege
der Personalakte, die Zeiterfassung, die Bearbeitung der Fehlzeiten
und die Verantwortung für das Bescheinigungswesen fällt in Ihr
Aufgabengebiet Sie sind die zentrale Ansprechperson bei jeglichen
Fragen zur Gehaltsabrechnung Sie beraten und begleiten bei
personalwirtschaftlichen Fragestellungen, sowie in allen relevanten
Personalprozessen Sie wickeln Sonderthemen wie Elternzeit und Jobrad
ab und begleiten Betriebsprüfungen Sie sind verantwortlich für die
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und
weiteren Institutionen Sie übernehmen allgemeine administrative
Tätigkeiten im HR-Bereich und unterstützen bei der Optimierung der
HR-Prozesse Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung
erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare
Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der
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Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Sie verfügen über
fließende Deutschkenntnisse Sie zeichnen sich durch
Kommunikationsstärke, Diskretion und Empathie aus sowie eine
zielorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Langfristiges, unbefristetes
Arbeitsverhältnis Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
Dynamisches Team mit flachen Hierarchien 30 Tage Jahresurlaub Gute
Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW Weihnachts- und Urlaubsgeld Diverse
Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und Rabattprogramme
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Ref-Nr.: 10410246
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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