Michael Page GmbH
92665 Altenstadt an der Waldnaab - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 21.04.2026
Beschreibung
- schneller Einstieg, krisensicheres Umfeld & langfristige Perspektiv
- Individuelle Weiterentwicklung & flexible Arbeitsmodelle
Firmenprofil
Sie möchten in einer zukunftsweisenden Hightech‑ und Industriebranche tätig sein und mit Ihrer Expertise im Bereich Payroll echten Impact leisten- Dann werden Sie Teil eines zentralen Servicebereichs, der mehrere produzierende Gesellschaften unterstützt und die Themen Personal, Finance, Controlling und IT aus einer Hand steuert.
Aufgabengebiet
Eigenst... weiter lesen
- Individuelle Weiterentwicklung & flexible Arbeitsmodelle
Firmenprofil
Sie möchten in einer zukunftsweisenden Hightech‑ und Industriebranche tätig sein und mit Ihrer Expertise im Bereich Payroll echten Impact leisten- Dann werden Sie Teil eines zentralen Servicebereichs, der mehrere produzierende Gesellschaften unterstützt und die Themen Personal, Finance, Controlling und IT aus einer Hand steuert.
Aufgabengebiet
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- schneller Einstieg, krisensicheres Umfeld & langfristige Perspektiv
- Individuelle Weiterentwicklung & flexible Arbeitsmodelle
Firmenprofil
Sie möchten in einer zukunftsweisenden Hightech‑ und Industriebranche tätig sein und mit Ihrer Expertise im Bereich Payroll echten Impact leisten- Dann werden Sie Teil eines zentralen Servicebereichs, der mehrere produzierende Gesellschaften unterstützt und die Themen Personal, Finance, Controlling und IT aus einer Hand steuert.
Aufgabengebiet
Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung von Arbeitsrecht, Tarifverträgen, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
-Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Themen wie Schichtpläne, Arbeitszeitmodelle oder Zeitkorrekturen (vertretungsweise)
-Durchführung der gesetzlichen elektronischen Melde- und Bescheinigungsverfahren
-Erstellung administrativer Unterlagen, Reports und Auswertungen sowie Pflege interner HR‑Informationssysteme
-Unterstützung im monatlichen Berichtswesen sowie bei Monatsabschlüssen
-Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern im operativen Tagesgeschäft
-Mitwirkung im Recruiting
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
-Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) wünschenswert
-Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
-Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Wünschenswert: arbeits- und tarifvertragliche Kenntnisse (Metall- und Elektroindustrie)
-Idealerweise Erfahrung in betrieblicher Altersversorgung
-SAP‑Kenntnisse von Vorteil
-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-Sicherer Umgang mit MS Office
Vergütungspaket
Tätigkeit in einer innovativen und technologisch anspruchsvollen Branche
-Umfassende Einblicke in zentrale HR‑Prozesse
-Flexible Gestaltung in Teilzeit oder Vollzeit
-Moderne, teamorientierte Arbeitsumgebung
-Befristete Anstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen
- Individuelle Weiterentwicklung & flexible Arbeitsmodelle
Firmenprofil
Sie möchten in einer zukunftsweisenden Hightech‑ und Industriebranche tätig sein und mit Ihrer Expertise im Bereich Payroll echten Impact leisten- Dann werden Sie Teil eines zentralen Servicebereichs, der mehrere produzierende Gesellschaften unterstützt und die Themen Personal, Finance, Controlling und IT aus einer Hand steuert.
Aufgabengebiet
Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung von Arbeitsrecht, Tarifverträgen, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
-Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Themen wie Schichtpläne, Arbeitszeitmodelle oder Zeitkorrekturen (vertretungsweise)
-Durchführung der gesetzlichen elektronischen Melde- und Bescheinigungsverfahren
-Erstellung administrativer Unterlagen, Reports und Auswertungen sowie Pflege interner HR‑Informationssysteme
-Unterstützung im monatlichen Berichtswesen sowie bei Monatsabschlüssen
-Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern im operativen Tagesgeschäft
-Mitwirkung im Recruiting
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
-Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) wünschenswert
-Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
-Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Wünschenswert: arbeits- und tarifvertragliche Kenntnisse (Metall- und Elektroindustrie)
-Idealerweise Erfahrung in betrieblicher Altersversorgung
-SAP‑Kenntnisse von Vorteil
-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-Sicherer Umgang mit MS Office
Vergütungspaket
Tätigkeit in einer innovativen und technologisch anspruchsvollen Branche
-Umfassende Einblicke in zentrale HR‑Prozesse
-Flexible Gestaltung in Teilzeit oder Vollzeit
-Moderne, teamorientierte Arbeitsumgebung
-Befristete Anstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen
Ref-Nr.: 10574817
Aktualisiert:
23.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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