DIS AG - Office & Management -
78224 Singen (Hohentwiel) - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.05.2026
Beschreibung
Sie möchten Ihre Payroll‑Expertise mit moderner HR‑IT verbinden und dabei flexibel arbeiten?
Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie!
Im Rahmen eines Projektes suchen wir ab sofort bis November 2027, für ein international aufgestelltes Unternehmen am Standort Singen einen qualifizierten Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 75%, der Freude an Entgeltabrechnung, HR‑Systemen und digitalen Prozessen mitbringt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ... weiter lesen
Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie!
Im Rahmen eines Projektes suchen wir ab sofort bis November 2027, für ein international aufgestelltes Unternehmen am Standort Singen einen qualifizierten Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 75%, der Freude an Entgeltabrechnung, HR‑Systemen und digitalen Prozessen mitbringt.
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Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie!
Im Rahmen eines Projektes suchen wir ab sofort bis November 2027, für ein international aufgestelltes Unternehmen am Standort Singen einen qualifizierten Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 75%, der Freude an Entgeltabrechnung, HR‑Systemen und digitalen Prozessen mitbringt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Payroll Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten HR‑Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP‑basierten Lösungen
• Mitarbeit in anspruchsvollen HR‑IT‑Projekten, u. a. im Umfeld moderner S/4HANA‑Architekturen und nutzerfreundlicher Fiori‑Anwendungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs inklusive Benutzerverwaltung, Release‑Einspielungen und technischer Qualitätssicherung
• Verantwortung für Schnittstellen zwischen Payroll‑, Zeit‑ und Finanzsystemen sowie angebundenen HR‑Plattformen
• Analyse und Behebung von systemseitigen Unstimmigkeiten sowie Unterstützung bei datenbezogenen HR‑Prozessen
Ihre Qualifikationen:
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit komplexen HR‑Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung mit modernen SAP‑Technologien und Benutzeroberflächen
• Routine im Umgang mit anspruchsvollen Abrechnungsmodellen, z. B. tariflichen Regelungen oder Versorgungswerken
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen
• 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit
• Sehr
schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener
Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Vorbereitung,
Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
• Wertschätzende
und vertrauensvolle Betreuung
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie!
Im Rahmen eines Projektes suchen wir ab sofort bis November 2027, für ein international aufgestelltes Unternehmen am Standort Singen einen qualifizierten Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 75%, der Freude an Entgeltabrechnung, HR‑Systemen und digitalen Prozessen mitbringt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Payroll Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten HR‑Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP‑basierten Lösungen
• Mitarbeit in anspruchsvollen HR‑IT‑Projekten, u. a. im Umfeld moderner S/4HANA‑Architekturen und nutzerfreundlicher Fiori‑Anwendungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs inklusive Benutzerverwaltung, Release‑Einspielungen und technischer Qualitätssicherung
• Verantwortung für Schnittstellen zwischen Payroll‑, Zeit‑ und Finanzsystemen sowie angebundenen HR‑Plattformen
• Analyse und Behebung von systemseitigen Unstimmigkeiten sowie Unterstützung bei datenbezogenen HR‑Prozessen
Ihre Qualifikationen:
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit komplexen HR‑Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung mit modernen SAP‑Technologien und Benutzeroberflächen
• Routine im Umgang mit anspruchsvollen Abrechnungsmodellen, z. B. tariflichen Regelungen oder Versorgungswerken
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen
• 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit
• Sehr
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Ref-Nr.: 10883629
Aktualisiert:
27.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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