Michael Page GmbH
München - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 07.08.2026
Beschreibung
- Hohe Eigenverantwortung statt reiner Sachbearbeitung
- Attraktives Angebot mit langfristiger Perspektive
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Professionelle Prozesse, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Mitarbeiterbindung prägen das Arbeitsumfeld. Die Payroll ist ein zentraler Bestandteil der HR-Organisation und wird kontinuierlich weiterentwickelt.
Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben
Eigenständige Durchführu... weiter lesen
- Attraktives Angebot mit langfristiger Perspektive
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Professionelle Prozesse, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Mitarbeiterbindung prägen das Arbeitsumfeld. Die Payroll ist ein zentraler Bestandteil der HR-Organisation und wird kontinuierlich weiterentwickelt.
Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben
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- Hohe Eigenverantwortung statt reiner Sachbearbeitung
- Attraktives Angebot mit langfristiger Perspektive
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Professionelle Prozesse, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Mitarbeiterbindung prägen das Arbeitsumfeld. Die Payroll ist ein zentraler Bestandteil der HR-Organisation und wird kontinuierlich weiterentwickelt.
Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Pflege und Qualitätssicherung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten
-Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Payroll-Themen
-Sicherstellung der Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
-Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
-Mitarbeit an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsmaßnahmen
-Unterstützung bei Jahresabschluss- und Prüfungsthemen
-Zusammenarbeit mit HR, Finance sowie externen Behörden und Partnern
Anforderungsprofil
Ihr ProfilAusbildung
Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung in Lohnbuchhaltung oder Studium mit relevantem Schwerpunkt
Erfahrung
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung innerhalb Deutschlands
Fachwissen
Sicheres Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Tools
Erfahrung mit Payroll-Systemen
-Gute Excel-Kenntnisse
Sprachen
Deutsch verhandlungssicher
-Englisch von Vorteil
Persönliche Stärken
Sorgfältige Arbeitsweise
-Hohe Verlässlichkeit
-Selbstständigkeit
-Serviceorientierung
-Kommunikationsstärke
Vergütungspaket
Vergütung & Benefits
Unbefristete Festanstellung
-Strukturierte Einarbeitung
-Fachliche Weiterentwicklung
-Moderne Arbeitsmittel
-Stabiles Unternehmensumfeld
-Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Angebot mit langfristiger Perspektive
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Professionelle Prozesse, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Mitarbeiterbindung prägen das Arbeitsumfeld. Die Payroll ist ein zentraler Bestandteil der HR-Organisation und wird kontinuierlich weiterentwickelt.
Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Pflege und Qualitätssicherung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten
-Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Payroll-Themen
-Sicherstellung der Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
-Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
-Mitarbeit an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsmaßnahmen
-Unterstützung bei Jahresabschluss- und Prüfungsthemen
-Zusammenarbeit mit HR, Finance sowie externen Behörden und Partnern
Anforderungsprofil
Ihr ProfilAusbildung
Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung in Lohnbuchhaltung oder Studium mit relevantem Schwerpunkt
Erfahrung
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung innerhalb Deutschlands
Fachwissen
Sicheres Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Tools
Erfahrung mit Payroll-Systemen
-Gute Excel-Kenntnisse
Sprachen
Deutsch verhandlungssicher
-Englisch von Vorteil
Persönliche Stärken
Sorgfältige Arbeitsweise
-Hohe Verlässlichkeit
-Selbstständigkeit
-Serviceorientierung
-Kommunikationsstärke
Vergütungspaket
Vergütung & Benefits
Unbefristete Festanstellung
-Strukturierte Einarbeitung
-Fachliche Weiterentwicklung
-Moderne Arbeitsmittel
-Stabiles Unternehmensumfeld
-Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Ref-Nr.: 12381215
Aktualisiert:
08.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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