DIS AG Germany
53111 Bonn - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.08.2026
Beschreibung
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und
möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Position
einbringen? Dann bietet sich Ihnen in Bonn-Beuel eine spannende
Perspektive. Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen
erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) , der die Entgeltabrechnung
nicht nur zuverlässig betreut, sondern Payroll-Prozesse aktiv
mitgestaltet und weiterentwickelt. Freuen Sie sich auf ein modernes
Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und die Mögli... weiter lesen
möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Position
einbringen? Dann bietet sich Ihnen in Bonn-Beuel eine spannende
Perspektive. Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen
erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) , der die Entgeltabrechnung
nicht nur zuverlässig betreut, sondern Payroll-Prozesse aktiv
mitgestaltet und weiterentwickelt. Freuen Sie sich auf ein modernes
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Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und
möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Position
einbringen? Dann bietet sich Ihnen in Bonn-Beuel eine spannende
Perspektive. Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen
erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) , der die Entgeltabrechnung
nicht nur zuverlässig betreut, sondern Payroll-Prozesse aktiv
mitgestaltet und weiterentwickelt. Freuen Sie sich auf ein modernes
Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, eine
zentrale Rolle innerhalb einer professionellen und
zukunftsorientierten Payroll-Organisation zu übernehmen. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Selbstständige Durchführung der
monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung von Personal- und
Entgeltstammdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie
Vertragsänderungen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und
Behörden Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
Sicherstellung der Einhaltung steuer- und
sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung von Fragen der
Mitarbeitenden zu Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Fehlzeiten,
Urlauben und Zeitwirtschaftsdaten Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation im
Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland Sehr
gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie in steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sicherer Umgang mit
vorzugsweise SAP sowie MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift Ausgeprägtes analytisches Verständnis, strukturierte und
sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung und
Freude an der Zusammenarbeit Perspektiven Attraktive Möglichkeiten
zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gezielte Förderung
von Fort- und Weiterbildungen im Payroll‑ und HR‑Bereich
Langfristige Perspektive in einem etablierten und wertschätzenden
Unternehmen Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit kurzen
Entscheidungswegen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit
Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten
sowie die Option auf mobiles Arbeiten Interessiert? Der Masterplan
für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Nathalie Moussa
nathalie.moussa@dis-ag.com +49 228 299 759 11
möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Position
einbringen? Dann bietet sich Ihnen in Bonn-Beuel eine spannende
Perspektive. Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen
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nicht nur zuverlässig betreut, sondern Payroll-Prozesse aktiv
mitgestaltet und weiterentwickelt. Freuen Sie sich auf ein modernes
Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, eine
zentrale Rolle innerhalb einer professionellen und
zukunftsorientierten Payroll-Organisation zu übernehmen. Wir freuen
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monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung von Personal- und
Entgeltstammdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie
Vertragsänderungen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und
Behörden Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
Sicherstellung der Einhaltung steuer- und
sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung von Fragen der
Mitarbeitenden zu Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Fehlzeiten,
Urlauben und Zeitwirtschaftsdaten Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation im
Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
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gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie in steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sicherer Umgang mit
vorzugsweise SAP sowie MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift Ausgeprägtes analytisches Verständnis, strukturierte und
sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung und
Freude an der Zusammenarbeit Perspektiven Attraktive Möglichkeiten
zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gezielte Förderung
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Langfristige Perspektive in einem etablierten und wertschätzenden
Unternehmen Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit kurzen
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Ref-Nr.: 12428366
Aktualisiert:
10.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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