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OPROMA
comp Hamburg - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal Arbeit Vollzeit ab 22.09.2026
Beschreibung
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Verantwortung mit Entwicklungsperspektive

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheits- und Dienstleistungsumfeld, da...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Michael Page GmbH

- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Verantwortung mit Entwicklungsperspektive

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheits- und Dienstleistungsumfeld, das moderne Versorgungs- und Serviceleistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen anbietet. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Mitarbeitendenzufriedenheit zählt das Unternehmen zu den attraktiven Arbeitgebern seiner Branche.

Aufgabengebiet

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Betreuung des gesamten Abrechnungsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
-Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Entgelt, Steuern und Sozialversicherung
-Pflege und Verwaltung personalrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
-Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
-Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzbehörden und weiteren externen Stellen
-Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger
-Enge Zusammenarbeit mit HR, Zeitwirtschaft und weiteren Fachbereichen
-Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Payroll
-Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
-Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
-Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen von Vorteil
-Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
-Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
-Freude an der Zusammenarbeit im Team

Vergütungspaket

FlexibleArbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
-Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld
-Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
-Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
-Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-Wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Austausch
-Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile
-Moderne Arbeitsausstattung und digitale Prozesse
-Gesundheits- und Vorsorgeangebote für Mitarbeitende

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Ref-Nr.: 13559124
Aktualisiert: 25.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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