**CEVA Logistics** bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.  

**DARE TO GROW!** Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?  

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Payroll Specialists** (m/w/d) an unserem Standort in Frankfurt.   

**DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:** 

- Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung arbeitsvertraglicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben.
- Ansprechpartnerin für Kolleginnen und Mitarbeitende bei lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsspezifischen Fragestellungen.
- Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten inklusive Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Zwecke.
- Zuständigkeit für die Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen.
- Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie vergleichbaren Prüfprozessen.
- Erfassung und Pflege von Personalbewegungen, Stammdaten und Fehlzeiten inklusive Prüfung der Lohnfortzahlung.
- Operative Unterstützung der HR-Manager:innen bei payrollrelevanten Themen im Tagesgeschäft. 
 
**DAS WÜNSCHEN WIR UNS:** 
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil. 
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit.
- Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten; Diskretion wird vorausgesetzt.
- Kommunikationssicherheit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und freundlich zu erklären.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Aufgaben eigenständig zu übernehmen.
- Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. 
 
**WAS WIR BIETEN:** 
- **Entwicklung & Perspektive:** Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- **Finanzielle Benefits:** Betriebliche Altersvorsorge, umfassende Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits und den Sodexo Benefits Pass.
- **Arbeitskultur & Aufgaben:** Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt und fördert.
- **Infrastruktur & Erreichbarkeit:** Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- **Flexibilität & Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- **Zukunft & Wachstum:** Wachse mit uns: Wir bieten dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen.

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.