Voll-/Teilzeit | ab sofort | Riehler Str. 36, 50668 Köln

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in rund 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Payroll-Specialist (m/w/d)**
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am Standort **Köln** in Voll- oder Teilzeit

**Ihre Aufgaben:**

- **Vorbereitung und Durchführung der vollumfänglichen Gehaltsbuchhaltung** Zusammen mit Ihren Kolleg\*innen haben Sie die Verantwortung für die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung (500+ Mitarbeitende) und unterstützen im Jahresabschluss.
- **Kontakt zu Behörden und Sozialversicherungsträgern** Der Umgang mit Behörden und Ämtern geht Ihnen leicht von der Hand und Sie begleiten auch behördliche Prüfungen.
- **Datenerfassung entgeltrelevanter Vorgänge** Sie unterstützen Ihre Kolleg\*innen aus anderen Bereichen tatkräftig aus dem Backoffice und helfen mit gekonnten Statistiken oder ad hoc-Analysen, gesetzte Ziele zu erreichen.
- **Support für Kollegen** Bei allen Dingen rund um Payroll stehen Sie den Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite.

**Das bringen Sie mit:**

- **Kaufmännische Ausbildung** Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall eine Weiterbildung im Bereich Finanzen/Payroll.
- **Berufserfahrung** Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sammeln und freuen sich darauf, diese zu vertiefen.
- **Sehr gute EDV-Kenntnisse** Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff und idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SP-Data.
- **Selbstorganisation** Egal, ob im Büro oder im Homeoffice: Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen immer den Überblick.
- **Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft** Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein.

**Unser Angebot:**

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg\*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei der Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:

**Spaß** „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg\*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“

**Flexibilität **„Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“

**Gesundheit** „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. Howden sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“

**Führung auf Augenhöhe **„Mir ist wichtig, dass mein Vorgesetzter mit Freiraum lässt für die Erledigung meinen Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe meinen Chef als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“

**Altersvorsorge/-absicherung** „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

**Nette Kolleg\*innen** „Auch wenn ich meine Kolleg\*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit Ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten]

**Internationalität **„Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei der Howden Gruppe arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit, mit Kunden/Versicherern weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

**Attraktive Vergütung und Sozialleistungen** „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]

**Gewissenhafte Einarbeitung** „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg\*innen toll.“

**Mitarbeiterbeteiligung** „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [bewerbung@howdengroup.de](https://mailto:bewerbung@howdengroup.de). Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.