DIS AG Germany
53721 Siegburg - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.02.2026
Beschreibung
Sie möchten Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung in einem
Unternehmen einsetzen, das Verlässlichkeit, Genauigkeit und moderne
HR‑Prozesse schätzt? Für unseren Kunden in Siegburg suchen wir
einen engagierten Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die
monatliche Abrechnung verantwortet, Personalstammdaten pflegt und
abrechnungsrelevante Themen sorgfältig bearbeitet. Darüber hinaus
bringen Sie sich in die Optimierung bestehender Payroll‑Abläufe ein
und unterstützen bei Jahresabschluss‑ und Prü... weiter lesen
Unternehmen einsetzen, das Verlässlichkeit, Genauigkeit und moderne
HR‑Prozesse schätzt? Für unseren Kunden in Siegburg suchen wir
einen engagierten Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die
monatliche Abrechnung verantwortet, Personalstammdaten pflegt und
abrechnungsrelevante Themen sorgfältig bearbeitet. Darüber hinaus
bringen Sie sich in die Optimierung bestehender Payroll‑Abläufe ein
und unterstützen bei Jahresabschluss‑ und Prü... weiter lesen
Sie möchten Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung in einem
Unternehmen einsetzen, das Verlässlichkeit, Genauigkeit und moderne
HR‑Prozesse schätzt? Für unseren Kunden in Siegburg suchen wir
einen engagierten Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die
monatliche Abrechnung verantwortet, Personalstammdaten pflegt und
abrechnungsrelevante Themen sorgfältig bearbeitet. Darüber hinaus
bringen Sie sich in die Optimierung bestehender Payroll‑Abläufe ein
und unterstützen bei Jahresabschluss‑ und Prüfungsarbeiten. In
einem angenehmen und strukturierten Arbeitsumfeld erwartet Sie eine
Position mit klaren Aufgaben, abwechslungsreichen Themenfeldern und
langfristiger Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben
Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen
Lohn‑ und Gehaltsabrechnung Pflege, Prüfung und Aktualisierung von
Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen Bearbeitung
von Ein- und Austritten, einschließlich Melde‑ und
Bescheinigungswesen Klärung von abrechnungsrelevanten Fragen für
Mitarbeitende und Führungskräfte Kommunikation mit Krankenkassen,
Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und externen Dienstleistern
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für HR, Finance
und Management Mitwirkung bei Monats‑ und Jahresabschlussarbeiten
sowie bei externen Prüfungen Unterstützung bei der Optimierung und
Weiterentwicklung von Payroll‑Prozessen Sicherstellung der
Einhaltung aller steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute
Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer
Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, LOGA,
Workday o. Ä.) Gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe
Service‑ und Lösungsorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und
Schnittstellen Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit
sensiblen Daten Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich
fachlich weiterzuentwickeln Perspektiven Sicherer Arbeitsplatz in
einem etablierten Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben mit
Verantwortung und Gestaltungsspielraum Kollegiales Umfeld mit kurzen
Entscheidungswegen und offener Kommunikation Moderne Arbeitsumgebung,
attraktive Rahmenbedingungen und Homeoffice-Möglichkeiten
Weiterbildungen und Entwicklungschancen im Bereich Payroll und HR
Stabilität, Wertschätzung und ein Job, bei dem Ihre Arbeit wirklich
zählt Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden
genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Kontakt zu uns Nathalie Moussa nathalie.moussa@dis-ag.com +49
228 299 759 11
Unternehmen einsetzen, das Verlässlichkeit, Genauigkeit und moderne
HR‑Prozesse schätzt? Für unseren Kunden in Siegburg suchen wir
einen engagierten Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die
monatliche Abrechnung verantwortet, Personalstammdaten pflegt und
abrechnungsrelevante Themen sorgfältig bearbeitet. Darüber hinaus
bringen Sie sich in die Optimierung bestehender Payroll‑Abläufe ein
und unterstützen bei Jahresabschluss‑ und Prüfungsarbeiten. In
einem angenehmen und strukturierten Arbeitsumfeld erwartet Sie eine
Position mit klaren Aufgaben, abwechslungsreichen Themenfeldern und
langfristiger Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben
Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen
Lohn‑ und Gehaltsabrechnung Pflege, Prüfung und Aktualisierung von
Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen Bearbeitung
von Ein- und Austritten, einschließlich Melde‑ und
Bescheinigungswesen Klärung von abrechnungsrelevanten Fragen für
Mitarbeitende und Führungskräfte Kommunikation mit Krankenkassen,
Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und externen Dienstleistern
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für HR, Finance
und Management Mitwirkung bei Monats‑ und Jahresabschlussarbeiten
sowie bei externen Prüfungen Unterstützung bei der Optimierung und
Weiterentwicklung von Payroll‑Prozessen Sicherstellung der
Einhaltung aller steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute
Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer
Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, LOGA,
Workday o. Ä.) Gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe
Service‑ und Lösungsorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und
Schnittstellen Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit
sensiblen Daten Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich
fachlich weiterzuentwickeln Perspektiven Sicherer Arbeitsplatz in
einem etablierten Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben mit
Verantwortung und Gestaltungsspielraum Kollegiales Umfeld mit kurzen
Entscheidungswegen und offener Kommunikation Moderne Arbeitsumgebung,
attraktive Rahmenbedingungen und Homeoffice-Möglichkeiten
Weiterbildungen und Entwicklungschancen im Bereich Payroll und HR
Stabilität, Wertschätzung und ein Job, bei dem Ihre Arbeit wirklich
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228 299 759 11
Ref-Nr.: 9438111
Aktualisiert:
23.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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