DIS AG Germany
53721 Siegburg - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.02.2026
Beschreibung
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem Umfeld
einsetzen, das sorgfältige Arbeit, Verlässlichkeit und moderne
HR‑Strukturen schätzt? Dann bietet diese Position in Siegburg die
ideale Möglichkeit dafür. Für unseren Kunden suchen wir einen
Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die monatliche Abrechnung
souverän durchführt, Personalstammdaten zuverlässig pflegt und
abrechnungsrelevante Themen kompetent bearbeitet. Zudem wirken Sie
aktiv an der Weiterentwicklung der Payroll‑P... weiter lesen
einsetzen, das sorgfältige Arbeit, Verlässlichkeit und moderne
HR‑Strukturen schätzt? Dann bietet diese Position in Siegburg die
ideale Möglichkeit dafür. Für unseren Kunden suchen wir einen
Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die monatliche Abrechnung
souverän durchführt, Personalstammdaten zuverlässig pflegt und
abrechnungsrelevante Themen kompetent bearbeitet. Zudem wirken Sie
aktiv an der Weiterentwicklung der Payroll‑P... weiter lesen
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem Umfeld
einsetzen, das sorgfältige Arbeit, Verlässlichkeit und moderne
HR‑Strukturen schätzt? Dann bietet diese Position in Siegburg die
ideale Möglichkeit dafür. Für unseren Kunden suchen wir einen
Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die monatliche Abrechnung
souverän durchführt, Personalstammdaten zuverlässig pflegt und
abrechnungsrelevante Themen kompetent bearbeitet. Zudem wirken Sie
aktiv an der Weiterentwicklung der Payroll‑Prozesse mit und
unterstützen bei Jahresabschluss‑ sowie Prüfungsarbeiten. Freuen
Sie sich auf ein strukturiertes Arbeitsumfeld, klare
Verantwortlichkeiten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn‑ und
Gehaltsabrechnungen Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
sowie abrechnungsrelevanten Informationen Bearbeitung von Ein- und
Austritten, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Betreuung
steuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Themen Prüfung und
Pflege von Arbeitszeit‑, Urlaubs‑ und Abwesenheitsdaten Erstellung
von Auswertungen, Meldungen und Bescheinigungen Ansprechpartner/in
für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden
Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie Vorbereitung von
Prüfungen (z. B. Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsprüfungen)
Unterstützung bei der Optimierung bestehender Payroll‑ und
HR‑Prozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn‑ und
Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem modernen HR‑Umfeld Sehr
gute Kenntnisse im Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer
Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office Strukturierte,
sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung
sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und externen
Ansprechpartnern Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit
sensiblen Daten Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in HR‑Prozesse
einzubringen Perspektiven Unbefristete Festanstellung in einem
strukturierten und wertschätzenden Unternehmen Attraktives
Vergütungspaket inklusive langfristiger Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen und kurzen
Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf
teilweise mobiles Arbeiten Gründliche Einarbeitung sowie
regelmäßige Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Miteinander und angenehme Arbeitsatmosphäre Gute
Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Stabiler
Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Interessiert?
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu
Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns
Nathalie Moussa nathalie.moussa@dis-ag.com +49 228 299 759 11
einsetzen, das sorgfältige Arbeit, Verlässlichkeit und moderne
HR‑Strukturen schätzt? Dann bietet diese Position in Siegburg die
ideale Möglichkeit dafür. Für unseren Kunden suchen wir einen
Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die monatliche Abrechnung
souverän durchführt, Personalstammdaten zuverlässig pflegt und
abrechnungsrelevante Themen kompetent bearbeitet. Zudem wirken Sie
aktiv an der Weiterentwicklung der Payroll‑Prozesse mit und
unterstützen bei Jahresabschluss‑ sowie Prüfungsarbeiten. Freuen
Sie sich auf ein strukturiertes Arbeitsumfeld, klare
Verantwortlichkeiten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn‑ und
Gehaltsabrechnungen Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
sowie abrechnungsrelevanten Informationen Bearbeitung von Ein- und
Austritten, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Betreuung
steuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Themen Prüfung und
Pflege von Arbeitszeit‑, Urlaubs‑ und Abwesenheitsdaten Erstellung
von Auswertungen, Meldungen und Bescheinigungen Ansprechpartner/in
für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden
Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie Vorbereitung von
Prüfungen (z. B. Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsprüfungen)
Unterstützung bei der Optimierung bestehender Payroll‑ und
HR‑Prozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn‑ und
Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem modernen HR‑Umfeld Sehr
gute Kenntnisse im Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer
Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office Strukturierte,
sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung
sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und externen
Ansprechpartnern Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit
sensiblen Daten Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in HR‑Prozesse
einzubringen Perspektiven Unbefristete Festanstellung in einem
strukturierten und wertschätzenden Unternehmen Attraktives
Vergütungspaket inklusive langfristiger Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen und kurzen
Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf
teilweise mobiles Arbeiten Gründliche Einarbeitung sowie
regelmäßige Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Miteinander und angenehme Arbeitsatmosphäre Gute
Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Stabiler
Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Interessiert?
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Nathalie Moussa nathalie.moussa@dis-ag.com +49 228 299 759 11
Ref-Nr.: 9482490
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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