DIS AG Germany
53721 Siegburg - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.02.2026
Beschreibung
Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Siegburg suchen wir im Rahmen
der Direktvermittlung einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in
Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die
vollständige Entgeltabrechnung, betreuen Mitarbeitende bei
abrechnungsrelevanten Fragen und treiben die Optimierung interner
Payroll‑Prozesse aktiv voran. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise
und Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein stellen Sie reibungslose
Abläufe sicher und gewährleisten eine... weiter lesen
der Direktvermittlung einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in
Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die
vollständige Entgeltabrechnung, betreuen Mitarbeitende bei
abrechnungsrelevanten Fragen und treiben die Optimierung interner
Payroll‑Prozesse aktiv voran. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise
und Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein stellen Sie reibungslose
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Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Siegburg suchen wir im Rahmen
der Direktvermittlung einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in
Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die
vollständige Entgeltabrechnung, betreuen Mitarbeitende bei
abrechnungsrelevanten Fragen und treiben die Optimierung interner
Payroll‑Prozesse aktiv voran. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise
und Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein stellen Sie reibungslose
Abläufe sicher und gewährleisten eine verlässliche,
serviceorientierte Personalabrechnung. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Aufgaben Durchführung der vollständigen und
termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten
Mitarbeiterkreis Pflege, Prüfung und Aktualisierung sämtlicher
abrechnungsrelevanter Stamm‑ und Bewegungsdaten Ansprechpartner für
Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer‑, abrechnungs‑
und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Verantwortung für die
Meldungen an Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen
Durchführung von Kontrollen, Plausibilitätsprüfungen sowie
Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben Vorbereitung und Begleitung von
Jahresabschlussarbeiten, Audits und Prüfungen Mitarbeit an der
Optimierung und Digitalisierung von Payroll‑Prozessen Erstellung von
Auswertungen, Statistiken und Reports für HR, Finance und Management
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll oder im Bereich
Personalabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und
Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware sowie
gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel Strukturierte,
sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem
Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Service‑ und
Lösungsorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Fachbereichen
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte
verständlich zu erklären Offenheit für Prozessoptimierungen und
Interesse an digitalen HR‑Tools und modernen Payroll‑Strukturen
Perspektiven Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und
persönlichen Weiterentwicklung Zielgerichtete Unterstützung bei
Fort‑ und Weiterbildungen im Payroll‑ und HR‑Bereich
Langfristige Karrierechancen in einem etablierten und zukunftssicheren
Unternehmen Modernes, digital aufgestelltes Arbeitsumfeld mit kurzen
Entscheidungswegen Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Raum
für eigene Ideen und Impulse Flexible Arbeitszeiten sowie die Option,
regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten Interessiert? Der Masterplan
für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Nathalie Moussa
nathalie.moussa@dis-ag.com +49 228 299 759 11
der Direktvermittlung einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in
Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die
vollständige Entgeltabrechnung, betreuen Mitarbeitende bei
abrechnungsrelevanten Fragen und treiben die Optimierung interner
Payroll‑Prozesse aktiv voran. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise
und Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein stellen Sie reibungslose
Abläufe sicher und gewährleisten eine verlässliche,
serviceorientierte Personalabrechnung. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Aufgaben Durchführung der vollständigen und
termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten
Mitarbeiterkreis Pflege, Prüfung und Aktualisierung sämtlicher
abrechnungsrelevanter Stamm‑ und Bewegungsdaten Ansprechpartner für
Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer‑, abrechnungs‑
und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Verantwortung für die
Meldungen an Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen
Durchführung von Kontrollen, Plausibilitätsprüfungen sowie
Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben Vorbereitung und Begleitung von
Jahresabschlussarbeiten, Audits und Prüfungen Mitarbeit an der
Optimierung und Digitalisierung von Payroll‑Prozessen Erstellung von
Auswertungen, Statistiken und Reports für HR, Finance und Management
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll oder im Bereich
Personalabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und
Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware sowie
gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel Strukturierte,
sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem
Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Service‑ und
Lösungsorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Fachbereichen
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte
verständlich zu erklären Offenheit für Prozessoptimierungen und
Interesse an digitalen HR‑Tools und modernen Payroll‑Strukturen
Perspektiven Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und
persönlichen Weiterentwicklung Zielgerichtete Unterstützung bei
Fort‑ und Weiterbildungen im Payroll‑ und HR‑Bereich
Langfristige Karrierechancen in einem etablierten und zukunftssicheren
Unternehmen Modernes, digital aufgestelltes Arbeitsumfeld mit kurzen
Entscheidungswegen Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Raum
für eigene Ideen und Impulse Flexible Arbeitszeiten sowie die Option,
regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten Interessiert? Der Masterplan
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nathalie.moussa@dis-ag.com +49 228 299 759 11
Ref-Nr.: 9544126
Aktualisiert:
24.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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