KaVo Dental GmbH
88400 Biberach an der Riß - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.05.2026
Beschreibung
## Was zu Ihren Aufgaben zählt
- Überprüfung, Freigabe und Zusammenarbeit mit lokalen Payroll-Dienstleistern der Tochtergesellschaften in Europa in Bezug auf monatliche Gehaltsabrechnungen, einschließlich der Zeitwirtschaft sowie der steuerlichen und gesetzlichen Anforderungen
- Auswertung und Reporting der Kennzahlen zur Gehaltsabrechnung (z.B. Rückstellungen, Urlaub) an den Bereich Finance
- Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen aus den Tochtergesellschaften (z.B. zu Personalrichtlinien und P... weiter lesen
- Überprüfung, Freigabe und Zusammenarbeit mit lokalen Payroll-Dienstleistern der Tochtergesellschaften in Europa in Bezug auf monatliche Gehaltsabrechnungen, einschließlich der Zeitwirtschaft sowie der steuerlichen und gesetzlichen Anforderungen
- Auswertung und Reporting der Kennzahlen zur Gehaltsabrechnung (z.B. Rückstellungen, Urlaub) an den Bereich Finance
- Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen aus den Tochtergesellschaften (z.B. zu Personalrichtlinien und P... weiter lesen
## Was zu Ihren Aufgaben zählt
- Überprüfung, Freigabe und Zusammenarbeit mit lokalen Payroll-Dienstleistern der Tochtergesellschaften in Europa in Bezug auf monatliche Gehaltsabrechnungen, einschließlich der Zeitwirtschaft sowie der steuerlichen und gesetzlichen Anforderungen
- Auswertung und Reporting der Kennzahlen zur Gehaltsabrechnung (z.B. Rückstellungen, Urlaub) an den Bereich Finance
- Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen aus den Tochtergesellschaften (z.B. zu Personalrichtlinien und Prozessen)
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Vertragsadministration, Abwicklung von Benefits und Mitarbeiterversicherungen sowie Kontakt zu Behörden, etc.)
- Übernahme von On- und Offboarding Prozessen
- Mitarbeit an Prozessverbesserungsinitiativen sowie Projektarbeiten
## Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeitsrecht sowie zu Tarifverträgen in Industrieunternehmen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches Auftreten und verantwortungsbewusste Handlungsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ausgeprägter Teamgeist
## Was Sie erwarten dürfen
- Erfolgreich abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personal
- Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Unternehmen im Bereich Payroll und HR-Operations
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Diplomatie sowie ein selbstständiger, strukturierter und analytischer Arbeitsstil
- Überprüfung, Freigabe und Zusammenarbeit mit lokalen Payroll-Dienstleistern der Tochtergesellschaften in Europa in Bezug auf monatliche Gehaltsabrechnungen, einschließlich der Zeitwirtschaft sowie der steuerlichen und gesetzlichen Anforderungen
- Auswertung und Reporting der Kennzahlen zur Gehaltsabrechnung (z.B. Rückstellungen, Urlaub) an den Bereich Finance
- Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen aus den Tochtergesellschaften (z.B. zu Personalrichtlinien und Prozessen)
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Vertragsadministration, Abwicklung von Benefits und Mitarbeiterversicherungen sowie Kontakt zu Behörden, etc.)
- Übernahme von On- und Offboarding Prozessen
- Mitarbeit an Prozessverbesserungsinitiativen sowie Projektarbeiten
## Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeitsrecht sowie zu Tarifverträgen in Industrieunternehmen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches Auftreten und verantwortungsbewusste Handlungsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ausgeprägter Teamgeist
## Was Sie erwarten dürfen
- Erfolgreich abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personal
- Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Unternehmen im Bereich Payroll und HR-Operations
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Diplomatie sowie ein selbstständiger, strukturierter und analytischer Arbeitsstil
Ref-Nr.: 10974752
Aktualisiert:
15.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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