telent GmbH
71522 Backnang - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Ihre Aufgabe:
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Themen Gehalt, Zeiterfassung, bAV, Sozialversicherung, …
- Erstellen von Reports für HR und Finance
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei der Durchführung des Jahresabschlusses und Zuarbeit zu Themen für die Wirtschaftsprüfung
- Mitarbeit bei ent... weiter lesen
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Themen Gehalt, Zeiterfassung, bAV, Sozialversicherung, …
- Erstellen von Reports für HR und Finance
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei der Durchführung des Jahresabschlusses und Zuarbeit zu Themen für die Wirtschaftsprüfung
- Mitarbeit bei ent... weiter lesen
Ihre Aufgabe:
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Themen Gehalt, Zeiterfassung, bAV, Sozialversicherung, …
- Erstellen von Reports für HR und Finance
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei der Durchführung des Jahresabschlusses und Zuarbeit zu Themen für die Wirtschaftsprüfung
- Mitarbeit bei entgeltbezogenen Projekten
- Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen
- Strukturierte und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Systeme
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit passender Weiterbildung, z. B. Personalkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eigenverantwortliche, strukturierte und fristgerechte Erledigung der Aufgaben
- Kommunikative und soziale Kompetenzen mit hoher Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Themen Gehalt, Zeiterfassung, bAV, Sozialversicherung, …
- Erstellen von Reports für HR und Finance
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei der Durchführung des Jahresabschlusses und Zuarbeit zu Themen für die Wirtschaftsprüfung
- Mitarbeit bei entgeltbezogenen Projekten
- Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen
- Strukturierte und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Systeme
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit passender Weiterbildung, z. B. Personalkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eigenverantwortliche, strukturierte und fristgerechte Erledigung der Aufgaben
- Kommunikative und soziale Kompetenzen mit hoher Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ref-Nr.: 9277642
Aktualisiert:
10.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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