Globale Standards umsetzen. Lokale Präzision sichern Internationale
Unternehmen funktionieren nur dann reibungslos, wenn komplexe Prozesse
im Hintergrund zuverlässig ineinandergreifen. Genau hier liegt Ihr
Wirkungsfeld. Für ein wachstumsstarkes Unternehmen in Dresden suchen
wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll Specialist (m/w/d),
der Entgeltabrechnung nicht nur korrekt ausführt, sondern im
internationalen Kontext weiterdenkt. Sie sorgen dafür, dass
unterschiedliche gesetzliche Anforderungen, Systeme und Schnittstellen
effizient zusammengeführt werden. Dabei bewegen Sie sich sicher
zwischen lokalen Vorgaben und globalen Strukturen, stimmen sich mit
internationalen Ansprechpartnern ab und gewährleisten eine
transparente, fehlerfreie Abrechnung. Ihre Stärke liegt darin,
Prozesse zu verstehen, zu hinterfragen und nachhaltig zu optimieren
– in einem Umfeld, das moderne HR-Strukturen lebt und Ihre Expertise
aktiv einbindet. Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung und
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter
Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Zentraler Ansprechpartner für internationale Mitarbeitende und
Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen auf
Deutsch und Englisch Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
sowie Administration der digitalen Personalakten im globalen HR-System
Korrespondenz mit Krankenkassen Finanzämtern und Behörden sowie
Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens Begleitung von
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Durchführung
interner Audits zur Qualitätssicherung Erstellung von Reports
Statistiken und Ad-hoc-Analysen für das globale HR-Controlling und
die Geschäftsführung Mitarbeit an internationalen HR-Projekten wie
der Implementierung neuer Payroll-Software oder
Prozessharmonisierungen Überwachung von Schnittstellen zwischen
Zeiterfassungssystemen und der Entgeltabrechnung Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
oder Finanzen Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung idealerweise in einem internationalen Umfeld
Aktuelle Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie SAP HR DATEV
oder Workday Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die
tägliche Kommunikation innerhalb der Gruppe Ausgeprägte
IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel
Gewissenhafte strukturierte und absolut diskrete Arbeitsweise
Serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am Austausch in einem
multikulturellen Team Perspektiven Direktvermittlung in eine
unbefristete Festanstellung bei einem global agierenden
Technologieführer in Dresden Anspruchsvolles internationales
Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle und
Home-Office-Optionen für eine moderne Work-Life-Balance Individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe
Trainingsangebote Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen
Arbeitsplätzen und exzellenter technischer Infrastruktur
Zusatzleistungen wie Jobticket-Zuschüsse kostenfreie Getränke und
regelmäßige Teamevents Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge
durch Sportkooperationen oder interne Fitnessangebote Aktive
Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team das digitale
Innovationen vorantreibt Interessiert? Bringen Sie Ihre
Sprachkenntnisse und Ihre Fachkompetenz in ein Team ein, das weltweit
vernetzt ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Kontakt zu uns Frau Cora Braun cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042