Global denken, lokal abrechnen – Payroll Specialist (m/w/d) in
Dresden In einem weltweit agierenden Unternehmen ist die
Entgeltabrechnung die Brücke zwischen lokalen Gesetzen und globalen
Standards. Für einen expandierenden internationalen Kunden in Dresden
suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll Specialist
(m/w/d) der fachliche Präzision mit interkultureller
Kommunikationsstärke verbindet. In dieser Schlüsselposition sind Sie
nicht nur Zahlenexperte sondern auch geschätzter Berater für ein
diverses Team. Da Sie eng mit internationalen Schnittstellen und
Partnern zusammenarbeiten sind gute Englischkenntnisse für Sie im
Arbeitsalltag selbstverständlich. Werden Sie Teil eines modernen
Arbeitsumfelds das Innovation im Personalwesen lebt und Ihnen die
Chance bietet Ihre Expertise in einem globalen Kontext einzubringen.
Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der
monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und
sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Zentraler Ansprechpartner für
internationale Mitarbeitende und Führungskräfte in allen
abrechnungsrelevanten Fragestellungen auf Deutsch und Englisch Pflege
und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Administration der
digitalen Personalakten im globalen HR-System Korrespondenz mit
Krankenkassen Finanzämtern und Behörden sowie Abwicklung des
gesamten Melde- und Bescheinigungswesens Begleitung von Lohnsteuer-
und Sozialversicherungsprüfungen sowie Durchführung interner Audits
zur Qualitätssicherung Erstellung von Reports Statistiken und
Ad-hoc-Analysen für das globale HR-Controlling und die
Geschäftsführung Mitarbeit an internationalen HR-Projekten wie der
Implementierung neuer Payroll-Software oder Prozessharmonisierungen
Überwachung von Schnittstellen zwischen Zeiterfassungssystemen und
der Entgeltabrechnung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Finanzen Mehrjährige
fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise in
einem internationalen Umfeld Aktuelle Kenntnisse im deutschen
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im
Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie SAP
HR DATEV oder Workday Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für
die tägliche Kommunikation innerhalb der Gruppe Ausgeprägte
IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel
Gewissenhafte strukturierte und absolut diskrete Arbeitsweise
Serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am Austausch in einem
multikulturellen Team Perspektiven Direktvermittlung in eine
unbefristete Festanstellung bei einem global agierenden
Technologieführer in Dresden Anspruchsvolles internationales
Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle und
Home-Office-Optionen für eine moderne Work-Life-Balance Individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe
Trainingsangebote Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen
Arbeitsplätzen und exzellenter technischer Infrastruktur
Zusatzleistungen wie Jobticket-Zuschüsse kostenfreie Getränke und
regelmäßige Teamevents Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge
durch Sportkooperationen oder interne Fitnessangebote Aktive
Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team das digitale
Innovationen vorantreibt Interessiert? Bringen Sie Ihre
Sprachkenntnisse und Ihre Fachkompetenz in ein Team ein, das weltweit
vernetzt ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Kontakt zu uns Frau Cora Braun cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042