Michael Page GmbH
64331 Weiterstadt - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 24.06.2026
Beschreibung
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Flache Hierachien
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein wachsendes Ingenieurbüro mit Fokus auf innovative technische Lösungen im Bau- und Infrastruktursektor. Das Unternehmen steht für Qualität, Präzision und nachhaltige Projekte und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.
Aufgabengebiet
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Pflege und Verwaltung vo... weiter lesen
- Flache Hierachien
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein wachsendes Ingenieurbüro mit Fokus auf innovative technische Lösungen im Bau- und Infrastruktursektor. Das Unternehmen steht für Qualität, Präzision und nachhaltige Projekte und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.
Aufgabengebiet
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Pflege und Verwaltung vo... weiter lesen
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Flache Hierachien
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein wachsendes Ingenieurbüro mit Fokus auf innovative technische Lösungen im Bau- und Infrastruktursektor. Das Unternehmen steht für Qualität, Präzision und nachhaltige Projekte und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.
Aufgabengebiet
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten
-Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
-Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
-Erstellung von Bescheinigungen sowie Meldungen
-Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal
-Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Payroll-Bereich
-Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Mehrjährige Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
-Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM) und MS Excel
-Strukturierte, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise
-Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
-Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
-Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
-Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse
-Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
-Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits
- Flache Hierachien
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein wachsendes Ingenieurbüro mit Fokus auf innovative technische Lösungen im Bau- und Infrastruktursektor. Das Unternehmen steht für Qualität, Präzision und nachhaltige Projekte und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.
Aufgabengebiet
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten
-Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
-Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
-Erstellung von Bescheinigungen sowie Meldungen
-Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal
-Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Payroll-Bereich
-Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Mehrjährige Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
-Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM) und MS Excel
-Strukturierte, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise
-Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
-Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
-Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
-Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse
-Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
-Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits
Ref-Nr.: 11651149
Aktualisiert:
27.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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