Werde Teil unserer Constructor Community und vervollständige das Team „People Management “ im Bremer Norden als

## **People Business Partner mit Personalentwicklung (m/w/d)**

(38,5 Std./Woche; unbefristet)

Unser People Management steht für Verantwortung, Gestaltung und Zusammenarbeit.

Als Team arbeiten wir mit klarem Anspruch daran, Führung zu stärken, Entwicklung zu ermöglichen und unsere Universität kontinuierlich weiterzubringen.

Unsere Organisation befindet sich in einer Phase klarer strategischer Weiterentwicklung. Neue Ziele setzen Impulse, Strukturen werden geschärft und Prozesse weiterentwickelt. Genau hier kommen wir ins Spiel.

Die Tätigkeit besteht zu ca. 50% aus People Business Partner Tätigkeiten und zu ca. 50% aus Tätigkeiten im Bereich Personalentwicklung.

**Deine Aufgaben: **

- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen unter Nutzung von Kennzahlen aus dem People Management Controlling
- Stärkung der Führungskräfte in Ihrer Funktion als Führungskraft als Sparringspartner, Berater und Coach für die Führungskräfte sowie durch Vermittlung der People Management Führungsinstrumente
- Beratung und Begleitung einer strategische Personalplanung einschl. Personalkostenplanung sowie Nachfolgeplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Recruiterin
- Leitung von bzw. Mitarbeit bei Personalentwicklungsprojekten, insbesondere in den Bereichen Talent Management, Performance Management und Führung sowie Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden Projekten und Unterstützung bei der Einführung eines neuen HR Tools
- Beratung und Begleitung zu organisatorischen Veränderungen sowie entsprechende Umsetzung
- Beratung der Führungskräfte zum Thema Change Management und Begleitung von Change Management Prozessen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des People Management-Teams und teilweise mit anderen Mitarbeitenden innerhalb der Constructor Gruppe
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Implementierung neuer Prozesse oder Initiierung von Prozessverbesserungen
- Aufbau eines guten Verständnisses des Geschäftsfeldes einer Universität
- Förderung einer positiven, aber auch leistungsorientierten Unternehmenskultur

**Dein Profil:**

- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung als People Business Partner und in der Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalplanung, Performance Management, Talent Management, Compensation & Benefits und Arbeitsrecht
- Hohe Beratungskompetenz
- Unternehmerische Denkweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Souveränes Auftreten, Empathie und Integrität
- Hohe Problemlösungs- und Konfliktlösungskompetenz
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Kooperationsbereitschaft
- Gute analytische Fähigkeiten
- Gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Veränderungsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office Kenntnisse

**Was erwartet Dich an der Constructor University: **

Wir sind eine internationale, private Universität von Weltrang und befinden uns auf einem spannenden Wachstumskurs mit der Erweiterung unseres Angebots. Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere globalen Teams! ​

- Vertrauensarbeitszeit für Work-Life-Balance
- Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung, Förderung und Entwicklungsplanung
- Firmenfitness mit EGYM Well Pass (ehem. Qualitrain)
- Partner von Deutsche Dienstrad – Leasing eines Dienstrades; egal ob Fahrrad, Rennrad oder E-Bike (private und dienstliche Nutzung)
- Grüner Campus mit vielfältigen Essensmöglichkeiten und Freizeitbereichen, mach die Tour: [Campus](http://info.constructor.university/campustour/)
- Constructor University hat umfangreiche Programme zu Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit

Die Constructor University gewährleistet uneingeschränkt die akademische Freiheit jedes einzelnen Fakultätsmitglieds sowie aller weiteren Mitglieder der Hochschulgemeinschaft.

Wir fördern Vielfalt an der Universität in Bezug auf ethnische, kulturelle, soziale, religiöse, politische und nationale Hintergründe ebenso wie hinsichtlich individueller Lebensweisen.

Die Constructor University bietet allen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern vollständige Chancengleichheit und ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.

**Deine Bewerbung:**

Bewirb dich noch heute einfach und unkompliziert. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Klicke dazu auf den Apply-Button und gehe die einzelnen Schritte durch, um deine Bewerbung abzuschließen.

Die Sichtung der eingehenden Bewerbungen beginnt unmittelbar und endet mit der Besetzung der Vakanz.

Bitte beachte, dass nur über das offizielle Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.