Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das E-Rezept oder die elektronische Patientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.

**Dein Arbeitsbereich: Produktmanagement**

Die Abteilung Produktmanagement verantwortet die fachliche (Weiter-)Entwicklung unserer Anwendungen wie der elektronischen Patientenakte (ePA), dem elektronischen Rezept (E-Rezept) oder digitalen Kommunikationslösungen (KIM/TI-Messenger) sowie unserer technischen Plattformleistungen wie Zugängen und Identitäten im Gesundheitswesen. Wir verstehen die komplexen Anforderungen der Gesundheitsversorgung und bilden die Brücke zur Gestaltung nutzerzentrierter, marktfähiger, digitaler Lösungen für die Menschen im Gesundheitswesen, um die Versorgungsqualität und -effizienz spürbar zu verbessern und die Patientensouveränität zu stärken.

**Deine Aufgaben**

- Du **übernimmst **die **fachliche und disziplinarische Führung** der **Abteilung Produktmanagement** mit ca. 30 Mitarbeitenden.
- Du **leitest, coachst und entwickelst** unser **Produktmanagement-Team** und **baust moderne Strukturen** sowie **Prozesse** **auf**.
- Du **entwickelst **eine klare **Produktvision **und eine einheitliche **Produktstrategie **in enger Zusammenarbeit mit internen (z.B. **ART Leads, People Leads, Portfolio, Versorgungsstelle**) und externen Stakeholdern (z. B. **Leistungserbringer, Fachkongresse**).
- Du **stellst sicher**, dass unsere **Produkte nutzerzentriert** **entwickelt werden**, stimmig mit **gesetzlichen- und Sicherheitsvorgaben**, und **führst Markterhebungen, Nutzerfeedbacks sowie Outcome-Messungen durch**.
- Du **übernimmst Verantwortung** für das **Anforderungsmanagement** und die kontinuierliche Optimierung unserer Produktmanagement-Prozesse.

**Dein Profil**

- **Abschluss:** Du hast ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare berufliche Erfahrungen – die Fachrichtung ist flexibel - entscheidend ist Dein Know-how.
- **Erfahrung: **Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in Führung und Mentoring (fachlich wie disziplinarisch) mit und hast ausgeprägte Führungsstärke. Außerdem kannst Du fundiertes Wissen im Produktmanagement im Gesundheitswesen nachweisen.
- **Tool- & Methodenkenntnisse:** Du hast ein tiefes Verständnis für digitale Plattformen und Interoperabilität sowie umfassende Erfahrung mit agilen Methoden wie SAFe und der Skalierung von Produktorganisationen. Exzellente Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.
- **Arbeitsweise: **Du arbeitest klar und transparent, kennst moderne Leadership-Ansätze sowie den New-Work-Führungsstil und bist in der Lage, Mitarbeitende mit verschiedenem Reifegrad effektiv zu führen.
- **Persönlichkeit: **Du bist offen, kommunikativ und dynamisch, kombinierst eine hands-on-Mentalität mit strategischem Denken, bist teamorientiert, lernwillig und selbstreflektiert, während Du Stärke und Klarheit ausstrahlst.
- **Sprache:** Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.

**Das bieten wir Dir**

- **Job mit Sinn: **Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
- **Perspektive & Entwicklung:** Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen, das „Mitarbeitende schulen Mitarbeitende“-Programm, Workshops, Messen und Konferenzen.
- **Agiles Arbeitsumfeld:** Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
- **Benefits:** Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
- **Mobiles Arbeiten:** Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
- **Work-Life-Balance:** Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel. Wir sind flexibel und gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein, einschließlich des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit.

Wir freuen uns auf Dich!

Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.