-*Das ist das Arbeitsumfeld:*-

In unserer Abteilung bündeln wir Softwareentwicklung in zwei technologisch
anspruchsvollen Bereichen:

· *Online-Entwicklung* – moderne Webtechnologien, skalierbare
Microservices, API-Design und Cloud-native Lösungen.

· *On-Prem-Entwicklung* – Anwendungen mit unternehmerisch wichtigen
Geschäftsprozessen, mit Fokus auf Performance, Sicherheit und
Integrationsfähigkeit in gewachsene IT-Landschaften.


Als People Lead bist Du die disziplinarische Führungskraft für ein Team
mit ca. 30-35 Softwareentwickler:innen. Du gestaltest gemeinsam mit Deinen
Kolleg:innen die kulturelle und personelle Weiterentwicklung der
Organisation. Dabei gewinnst und entwickelst Du Mitarbeitende im Hinblick
auf eine leistungsstarke, ausgewogene Teamzusammensetzung und sorgst für
den effizienten Einsatz Deiner Teammitglieder:innen. Du bist
Möglichmacher:in und Impulsgeber:in – in Abstimmung mit den fachlich
verantwortlichen Rollen.

-*Aufgabenschwerpunkte* sind insbesondere:-

· Du führst Dein Team disziplinarisch und begleitest die persönliche,
fachliche und methodische Entwicklung der Mitarbeitenden – individuell,
stärkenorientiert und wertschätzend.

· Du erkennst Talente und entwickelst Mitarbeitende um Skillprofile und
Unternehmensbedarfe optimal aufeinander abzustimmen.

· Du förderst Eigeninitiative und motivierst Deine Mitarbeitenden dazu,
Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und mit Spaß einen
möglichst großen Kundennutzen zu stiften.

· Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und unterstützt die
Mitarbeitenden in ihrer Selbstreflexion.

· Du arbeitest eng mit anderen People Leads zusammen und gestaltest mit
diesen aktiv unsere Personalstrategie sowie Unternehmenskultur mit.

-*Das suchen wir: *-

-*Erforderliche Skills:* -

· Du bist seit mehreren Jahren in einer disziplinarische Führungsrolle
– idealerweise im Umfeld der Softwareentwicklung – oder bist seit
mehreren Jahren als Softwareentwickler:in tätig und übernimmst dabei
aktuell schon technische oder disziplinarische Führungsverantwortung.

· Du verfügst über ein solides technisches Verständnis im Bereich
Online- oder On-Premises-Entwicklung, basierend auf eigener Erfahrung in
der Softwareentwicklung oder vergleichbarer Expertise.

· Du konntest Veränderungsprozesse bereits erfolgreich begleiten und
warst dabei Orientierungsgeber:in und Treiber:in der Veränderung.

· Dein Führungsstil ist partnerschaftlich, transparent und fördernd –
Du schenkst Vertrauen, setzt Impulse und stärkst Dein Team.

· Du kommunizierst klar, baust tragfähige Beziehungen auf und arbeitest
konstruktiv mit Führungskolleg:innen und Stakeholdern zusammen.

-*Das bieten wir:*-

· Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen,
ortsunabhängigen Tätigkeit innerhalb Deutschlands inkl. der
dazugehörigen technischen Ausstattung
· Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für
eine gute Work-Life-Balance
· Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie
viele weitere finanzielle Anreize
· und vieles mehr…

-*Das sind wir: *-

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten
Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als
9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der
Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese
vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen
damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir
sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur
schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur
von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche
Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die
es