ÜBER UNS

Bist du bereit, den wachsenden Hightech-Aerospace-Markt mit deinem Talent zu revolutionieren? Als innovatives & wachsendes Unternehmen entwickeln und produzieren wir Carbon-Bauteile u.a. im Bereich für Flugzeuge, Raketen und Satelliten und sind stolz darauf, unsere Kunden mit unseren leistungsfähigen Fertigungsverfahren und unserer eigenen Produktion vor Ort zu beeindrucken.

Aber was uns wirklich auszeichnet, ist unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der Teamspirit und Enthusiasmus großgeschrieben werden.

People Operations Management /
HR General Operations / HR Administration
Permanent employee, Full-time · Taufkirchen, Garching

DEINE AUFGABEN

The What: Als People Operations Partner:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg professionell, korrekt und empathisch betreut werden – von Payroll über Verträge bis hin zu Policies und Offboarding. Dabei kombinierst du rechtliche Sicherheit mit pragmatischer Umsetzung und einem Blick für effiziente, skalierbare Prozesse.

The Why: Mit unserem Wachstum und der internationalen Expansion steigt die Komplexität unserer People-Operations-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können.

* Verantwortung für Payroll (Deutschland & perspektivisch international) inkl. Abstimmung mit externen Dienstleistern
* Erstellung, Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Dokumenten
* Sicherstellung der Arbeits-, Sozialversicherungs- und Compliance-relevanten Prozesse
* Betreuung aller Themen entlang des Employee Lifecycles (On- & Offboarding, Elternzeit, Abwesenheiten, Anfragen)
* Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies
* Unterstützung bei Visa-, Relocation- und internationalen People Operations-Themen
* Organisation und Unterstützung von internen Events und People-Initiativen
* Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio)
* Aktive Identifikation von Prozessverbesserungen, Automatisierungen und smarten Tools



DEIN PROFIL

* Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen
* Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle
* Hohe Detailgenauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Service- und lösungsorientierte Haltung gegenüber Mitarbeitenden
* Erfahrung in dynamischen Umfeldern (Startup, Scale-up oder KMU) von Vorteil
* Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C-Level)



WAS WIR BIETEN

* Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum in People Operations: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für zentrale People-Operations-Prozesse und gestaltest diese aktiv weiter – von Payroll und Verträgen bis hin zu Policies und Employee Lifecycle Themen.
* Freie Standortwahl: Du entscheidest selbst, ob du überwiegend an unserem Standort in Garching oder Taufkirchen arbeitest.
* Start-up-Spirit trifft Aerospace: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für pragmatische Lösungen und kontinuierliche Verbesserungen in People Operations.
* Individuelle Benefits: Wähle zwischen dem Deutschlandticket, dem EGYM Wellpass oder einer steuerfreien Sachleistung über die Give Card (50 € netto pro Monat).
* Gesunde Verpflegung im Arbeitsalltag: Gemeinsame Mittagspause mit frischen, abwechslungsreichen Gerichten.
* Alpenblick inklusive: Unsere Dachterrasse in Taufkirchen lädt nach der Arbeit zum Abschalten ein.
* Weiterentwicklung garantiert: Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter – durch spannende People-Operations-Projekte und den Austausch mit internen sowie externen Expert:innen.
* Gelebte Teamkultur: Ob Team-Event, Austauschformate oder After-Work – wir arbeiten eng zusammen und feiern Erfolge gemeinsam.



Bei uns hast du die Freiheit, dich voll zu entfalten und deine Karriere zu boosten. Also, worauf wartest du?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Hierzu brauchen wir von dir ein aussagekräftiges Lebenslauf.

Bewirb dich jetzt gerne direkt über das entsprechende Bewerbungsformular - Wir freuen uns auf dich!

Referenznummer YF-38950 (in der Bewerbung bitte angeben)

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