FASTEMS Systems GmbH
47798 Krefeld - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 20.02.2026
Beschreibung
Bei Fastems gestalten wir nicht nur die Zukunft der Fertigung durch Automation – sondern auch die Zukunft der Arbeit. Für unseren Standort in Krefeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das HR-Management für Europa operativ betreut und weiterentwickelt.
Als People Specialist EMEA verantwortest du das operative HR Management in fünf Ländern Europas und sorgst für strukturierte, effiziente und mitarbeiterorientierte HR-Prozesse – mit klarem Fokus auf HR-Administration.
Deine Benefits:
... weiter lesen
Als People Specialist EMEA verantwortest du das operative HR Management in fünf Ländern Europas und sorgst für strukturierte, effiziente und mitarbeiterorientierte HR-Prozesse – mit klarem Fokus auf HR-Administration.
Deine Benefits:
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Bei Fastems gestalten wir nicht nur die Zukunft der Fertigung durch Automation – sondern auch die Zukunft der Arbeit. Für unseren Standort in Krefeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das HR-Management für Europa operativ betreut und weiterentwickelt.
Als People Specialist EMEA verantwortest du das operative HR Management in fünf Ländern Europas und sorgst für strukturierte, effiziente und mitarbeiterorientierte HR-Prozesse – mit klarem Fokus auf HR-Administration.
Deine Benefits:
- 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung, JobBike und neuestes Equipment
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Lernmöglichkeiten
- Anspruchsvolle HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Internationales Arbeitsumfeld mit modernen HR-Strukturen
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Deine Hauptaufgaben:
- Operatives HR-Management für fünf Länder in Europa über den gesamten Employee Life Cycle
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der HR-Daten (z. B. in HiBob)
- HR-Administration, Vertragswesen und Sicherstellung der HR-Compliance
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragestellungen
- Zentrale Schnittstelle und erste Kontaktperson im Recruiting-Prozess
- Mitarbeit an Themen der Personalentwicklung sowie ausgewählten Employer-Branding-Initiativen
- Offen für Support-Themen wie Entsendungen und internationale HR-Fragestellungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische/HR Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, idealerweise mit Payroll-Bezug
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
- Offen für gelegentliches Business Travel innerhalb Europas
Als People Specialist EMEA verantwortest du das operative HR Management in fünf Ländern Europas und sorgst für strukturierte, effiziente und mitarbeiterorientierte HR-Prozesse – mit klarem Fokus auf HR-Administration.
Deine Benefits:
- 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung, JobBike und neuestes Equipment
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Lernmöglichkeiten
- Anspruchsvolle HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Internationales Arbeitsumfeld mit modernen HR-Strukturen
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Deine Hauptaufgaben:
- Operatives HR-Management für fünf Länder in Europa über den gesamten Employee Life Cycle
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der HR-Daten (z. B. in HiBob)
- HR-Administration, Vertragswesen und Sicherstellung der HR-Compliance
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragestellungen
- Zentrale Schnittstelle und erste Kontaktperson im Recruiting-Prozess
- Mitarbeit an Themen der Personalentwicklung sowie ausgewählten Employer-Branding-Initiativen
- Offen für Support-Themen wie Entsendungen und internationale HR-Fragestellungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische/HR Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, idealerweise mit Payroll-Bezug
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
- Offen für gelegentliches Business Travel innerhalb Europas
Ref-Nr.: 9461293
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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