INTERPLAN Congress, Meeting & Event Management AG
80687 München - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 05.02.2026
Beschreibung
Du bist ein Organisationstalent, liebst Abwechslung in deinem Aufgabenfeld und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus?
Dann bist du bei uns genau richtig!
In der Rolle des
People & Operations Managers (m/w/d)
sorgst du für reibungslose interne Abläufe und unterstützt das Unternehmen in allen organisatorischen People-Themen. Du bist die zentrale Anlaufstelle für interne Koordination, planst Meetings, Schulungen und interne Veranstaltungen und stellst ... weiter lesen
Dann bist du bei uns genau richtig!
In der Rolle des
People & Operations Managers (m/w/d)
sorgst du für reibungslose interne Abläufe und unterstützt das Unternehmen in allen organisatorischen People-Themen. Du bist die zentrale Anlaufstelle für interne Koordination, planst Meetings, Schulungen und interne Veranstaltungen und stellst ... weiter lesen
Du bist ein Organisationstalent, liebst Abwechslung in deinem Aufgabenfeld und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus?
Dann bist du bei uns genau richtig!
In der Rolle des
People & Operations Managers (m/w/d)
sorgst du für reibungslose interne Abläufe und unterstützt das Unternehmen in allen organisatorischen People-Themen. Du bist die zentrale Anlaufstelle für interne Koordination, planst Meetings, Schulungen und interne Veranstaltungen und stellst sicher, dass neue Mitarbeitende organisatorisch optimal ins Unternehmen starten.
Deine Aufgaben
Organisation der internen Unternehmenskommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Planung, Organisation und Nachbereitung von internen Meetings, Schulungen, Workshops sowie interner Weiterbildungsmaßnahmen
Allgemeine organisatorische und koordinative Aufgaben im operativen HR-Umfeld
Administrative Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Dienstleistern
Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an internen Projekten
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Diskretion, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Über uns
Wir gehören zu den führenden Kongress-Agenturen in Deutschland und Europa. Wir organisieren Kongresse und Veranstaltungen von 200-20.000 Teilnehmenden mit den Schwerpunkten Medizin und Wissenschaft.
Mit Büros in München, Hamburg, Berlin und Leipzig und 120 leidenschaftlich engagierten #congressheroes haben wir bisher über 3.500 Kongresse national und europaweit erfolgreich organisiert.
Das kannst du von uns erwarten
Wir glauben, dass wir im Team mehr erreichen können als allein und arbeiten miteinander am gemeinsamen Erfolg. Bei uns erwarten Dich interessante Aufgaben in einem Arbeitsumfeld, das Deine Talente fordern wird. Die Zusammenarbeit bei Interplan ist geprägt von Kollegialität, gegenseitiger Wertschätzung und einem Führungsstil auf Augenhöhe.
Wir bieten Dir eine Position mit Perspektive, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung sowie ein Prämien- und Incentivesystem. Zusätzlich Möglichkeit, zur persönlichen Weiterenwicklung durch vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsoptionen.
Mehr Informationen zu Mitarbeiterbenefits findest Du auf unserer Website .
Kontakt
Schicke uns Deine Bewerbung, wenn Du Dir vorstellen könntest, Teil unseres Teams zu sein.
Klicke dazu einfach auf den "Jetzt bewerben!"-Button.
Deine Ansprechpartnerin: Anna Sinn I HR Manager
T: +49 89 54 82 34 796 - www.interplan.de
Jetzt bewerben!
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People & Operations Managers (m/w/d)
sorgst du für reibungslose interne Abläufe und unterstützt das Unternehmen in allen organisatorischen People-Themen. Du bist die zentrale Anlaufstelle für interne Koordination, planst Meetings, Schulungen und interne Veranstaltungen und stellst sicher, dass neue Mitarbeitende organisatorisch optimal ins Unternehmen starten.
Deine Aufgaben
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Planung, Organisation und Nachbereitung von internen Meetings, Schulungen, Workshops sowie interner Weiterbildungsmaßnahmen
Allgemeine organisatorische und koordinative Aufgaben im operativen HR-Umfeld
Administrative Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Dienstleistern
Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an internen Projekten
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Diskretion, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
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Wir gehören zu den führenden Kongress-Agenturen in Deutschland und Europa. Wir organisieren Kongresse und Veranstaltungen von 200-20.000 Teilnehmenden mit den Schwerpunkten Medizin und Wissenschaft.
Mit Büros in München, Hamburg, Berlin und Leipzig und 120 leidenschaftlich engagierten #congressheroes haben wir bisher über 3.500 Kongresse national und europaweit erfolgreich organisiert.
Das kannst du von uns erwarten
Wir glauben, dass wir im Team mehr erreichen können als allein und arbeiten miteinander am gemeinsamen Erfolg. Bei uns erwarten Dich interessante Aufgaben in einem Arbeitsumfeld, das Deine Talente fordern wird. Die Zusammenarbeit bei Interplan ist geprägt von Kollegialität, gegenseitiger Wertschätzung und einem Führungsstil auf Augenhöhe.
Wir bieten Dir eine Position mit Perspektive, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung sowie ein Prämien- und Incentivesystem. Zusätzlich Möglichkeit, zur persönlichen Weiterenwicklung durch vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsoptionen.
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Ref-Nr.: 9159906
Aktualisiert:
05.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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