YER
40221 Düsseldorf - Deutschland
Performance-Marketing-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.06.2026
Beschreibung
ÜBER UNS Für unseren Partner in der Energieversorgung besetzen wir
ab sofort folgende Position: PERFORMANCE MANAGER (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Steuerung und Qualitätssicherung des
Performance-Reportings über MPDs und UPDs hinweg Analyse und
Aufbereitung von Daten zu aussagekräftigen Management-Informationen
Pflege und Weiterentwicklung von KPI-Strukturen und
Reporting-Standards Koordination des gesamten Reporting-Prozesses bis
auf COO-Ebene Vorbereitung und Organisation von L1- und L2-MPDs
inkl... weiter lesen
ab sofort folgende Position: PERFORMANCE MANAGER (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Steuerung und Qualitätssicherung des
Performance-Reportings über MPDs und UPDs hinweg Analyse und
Aufbereitung von Daten zu aussagekräftigen Management-Informationen
Pflege und Weiterentwicklung von KPI-Strukturen und
Reporting-Standards Koordination des gesamten Reporting-Prozesses bis
auf COO-Ebene Vorbereitung und Organisation von L1- und L2-MPDs
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ÜBER UNS Für unseren Partner in der Energieversorgung besetzen wir
ab sofort folgende Position: PERFORMANCE MANAGER (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Steuerung und Qualitätssicherung des
Performance-Reportings über MPDs und UPDs hinweg Analyse und
Aufbereitung von Daten zu aussagekräftigen Management-Informationen
Pflege und Weiterentwicklung von KPI-Strukturen und
Reporting-Standards Koordination des gesamten Reporting-Prozesses bis
auf COO-Ebene Vorbereitung und Organisation von L1- und L2-MPDs
inklusive Agenda, Präsentationen und Timelines Abstimmung und
Steuerung interner sowie externer Stakeholder und Beitragsersteller
Unterstützung der UPD-Prozesse inklusive Qualitätssicherung und
SharePoint-Management Moderation und Nachbereitung von Meetings
inklusive Tracking von Maßnahmen und Entscheidungen Erstellung und
Konsolidierung wöchentlicher Reports und Statusupdates Identifikation
und Förderung effizienter Reporting- und Governance-Prozesse DEIN
QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung im Performance Management, Reporting,
PMO oder Business Steering Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie
Erfahrung in der Datenaufbereitung und KPI-Steuerung Erfahrung in der
Koordination komplexer Reporting- und Governance-Prozesse Ausgeprägte
Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Strukturierte,
eigenständige und detailorientierte Arbeitsweise Sehr gutes
Organisations- und Zeitmanagement Sicherer Umgang mit MS Office,
insbesondere Excel und PowerPoint Erfahrung mit SharePoint oder
vergleichbaren Tools von Vorteil Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Energie-,
Utilities-, Industrie- oder Konzernumfeld wünschenswert WIR BIETEN
Bis zu 90% in Homeoffice Eine attraktive Vergütung gemäß Erfahrung
und Qualifikationen 30 Urlaubstage Eine strukturierte Einarbeitung
Eine spannende Rolle in einem internationalen und
bereichsübergreifenden Umfeld Möglichkeit zur Mitgestaltung /
Verbesserung von Prozessen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über
eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #YourNextStep
ab sofort folgende Position: PERFORMANCE MANAGER (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Steuerung und Qualitätssicherung des
Performance-Reportings über MPDs und UPDs hinweg Analyse und
Aufbereitung von Daten zu aussagekräftigen Management-Informationen
Pflege und Weiterentwicklung von KPI-Strukturen und
Reporting-Standards Koordination des gesamten Reporting-Prozesses bis
auf COO-Ebene Vorbereitung und Organisation von L1- und L2-MPDs
inklusive Agenda, Präsentationen und Timelines Abstimmung und
Steuerung interner sowie externer Stakeholder und Beitragsersteller
Unterstützung der UPD-Prozesse inklusive Qualitätssicherung und
SharePoint-Management Moderation und Nachbereitung von Meetings
inklusive Tracking von Maßnahmen und Entscheidungen Erstellung und
Konsolidierung wöchentlicher Reports und Statusupdates Identifikation
und Förderung effizienter Reporting- und Governance-Prozesse DEIN
QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung im Performance Management, Reporting,
PMO oder Business Steering Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie
Erfahrung in der Datenaufbereitung und KPI-Steuerung Erfahrung in der
Koordination komplexer Reporting- und Governance-Prozesse Ausgeprägte
Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Strukturierte,
eigenständige und detailorientierte Arbeitsweise Sehr gutes
Organisations- und Zeitmanagement Sicherer Umgang mit MS Office,
insbesondere Excel und PowerPoint Erfahrung mit SharePoint oder
vergleichbaren Tools von Vorteil Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Energie-,
Utilities-, Industrie- oder Konzernumfeld wünschenswert WIR BIETEN
Bis zu 90% in Homeoffice Eine attraktive Vergütung gemäß Erfahrung
und Qualifikationen 30 Urlaubstage Eine strukturierte Einarbeitung
Eine spannende Rolle in einem internationalen und
bereichsübergreifenden Umfeld Möglichkeit zur Mitgestaltung /
Verbesserung von Prozessen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über
eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #YourNextStep
Ref-Nr.: 11083669
Aktualisiert:
09.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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