AERO HighProfessionals GmbH
89077 Ulm, Donau - Deutschland
Performance-Marketing-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.06.2026
Beschreibung
Als Performance Manager (m/w/d) in der Abteilung Value Management übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb der IT-Organisation. Der Fokus liegt auf der strategischen Priorisierung und Optimierung von Prozessen sowie einer effektiven Governance-Struktur.
- die Pflege und Weiterentwicklung globaler KPI-Reports für konsistente Daten-Governance und Transparenz
- die Erstellung und Optimierung von IT-Dashboards, Reports und Performance-Scores
- die Analyse von Service- und operativen Reports ink... weiter lesen
- die Pflege und Weiterentwicklung globaler KPI-Reports für konsistente Daten-Governance und Transparenz
- die Erstellung und Optimierung von IT-Dashboards, Reports und Performance-Scores
- die Analyse von Service- und operativen Reports ink... weiter lesen
Als Performance Manager (m/w/d) in der Abteilung Value Management übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb der IT-Organisation. Der Fokus liegt auf der strategischen Priorisierung und Optimierung von Prozessen sowie einer effektiven Governance-Struktur.
- die Pflege und Weiterentwicklung globaler KPI-Reports für konsistente Daten-Governance und Transparenz
- die Erstellung und Optimierung von IT-Dashboards, Reports und Performance-Scores
- die Analyse von Service- und operativen Reports inkl. Abweichungen und Root-Cause-Unterstützung
- die Steuerung von Datenqualitätsprüfungen (Plausibilität, Vollständigkeit, Definitionen)
- die Unterstützung von IT-Governance-Prozessen und Pflege von Service-Strukturen
- die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Knowledge Articles
- Ansprechpartner (m/w/d) für Datenqualität (insbesondere Hardware-Asset-Daten)
- die Nachverfolgung und Bearbeitung von Tasks (z. B. Progress-Maker)
#### VORAUSSSETZUNGEN:
Für diese Position als Performance Manager (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der IT-Organisation und einer Affinität für strategische Planung und Prozessoptimierung.
- ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung im Performance Management und im Reporting
- Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools und Enterprise Platformen
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
#### Benefits:
Wir bieten Ihnen als Performance Manager (m/w/d):
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein Jahresbrutto von bis zu 73.500 €
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nach GVP Tarifvertrag
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- die Pflege und Weiterentwicklung globaler KPI-Reports für konsistente Daten-Governance und Transparenz
- die Erstellung und Optimierung von IT-Dashboards, Reports und Performance-Scores
- die Analyse von Service- und operativen Reports inkl. Abweichungen und Root-Cause-Unterstützung
- die Steuerung von Datenqualitätsprüfungen (Plausibilität, Vollständigkeit, Definitionen)
- die Unterstützung von IT-Governance-Prozessen und Pflege von Service-Strukturen
- die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Knowledge Articles
- Ansprechpartner (m/w/d) für Datenqualität (insbesondere Hardware-Asset-Daten)
- die Nachverfolgung und Bearbeitung von Tasks (z. B. Progress-Maker)
#### VORAUSSSETZUNGEN:
Für diese Position als Performance Manager (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der IT-Organisation und einer Affinität für strategische Planung und Prozessoptimierung.
- ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung im Performance Management und im Reporting
- Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools und Enterprise Platformen
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
#### Benefits:
Wir bieten Ihnen als Performance Manager (m/w/d):
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein Jahresbrutto von bis zu 73.500 €
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nach GVP Tarifvertrag
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Ref-Nr.: 11332382
Aktualisiert:
07.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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