Beschreibung
VR-Bank Ludwigsburg – das sind wir. Eine Bank für alle. Wir machen
Banking nicht nur für uns oder unsere Bilanz. Wir sind für unsere
Heimat von Herzen Banker. Mit solider Leistung wachsen, das ist unser
Geschäftsprinzip. Mit einem Bilanzvolumen von 6 Milliarden Euro und
rund 168.000 Kunden ist die VR-Bank Ludwigsburg eine der großen
Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. Unsere Philosophie,
regionales Banking auf bestem Stand zu leisten, ist gekennzeichnet
durch Schnelligkeit und Flexibilit...
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VR-Bank Ludwigsburg – das sind wir. Eine Bank für alle. Wir machen
Banking nicht nur für uns oder unsere Bilanz. Wir sind für unsere
Heimat von Herzen Banker. Mit solider Leistung wachsen, das ist unser
Geschäftsprinzip. Mit einem Bilanzvolumen von 6 Milliarden Euro und
rund 168.000 Kunden ist die VR-Bank Ludwigsburg eine der großen
Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. Unsere Philosophie,
regionales Banking auf bestem Stand zu leisten, ist gekennzeichnet
durch Schnelligkeit und Flexibilität am Markt, durch einen herzlichen
Umgang miteinander und durch einen sehr hohen Grad an Kundenbindung.
Man kennt und schätzt uns als fairen, zuverlässigen und
leistungsstarken Partner. Marketing ist heutzutage mehr als
Sichtbarkeit und Reichweite – es ist ein echter Motor für unseren
Vertrieb. Genau hier kommen Sie ins Spiel. Als Performance Marketing
Manager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Botschaften genau dort
ankommen, wo sie Wirkung entfalten: bei den richtigen Menschen, zum
richtigen Zeitpunkt und mit einer klaren Einladung zum Handeln. Sie
entwickeln keine großen Imagekampagnen, sondern schnelle,
zielgerichtete Vertriebsimpulse für klar definierte Kundengruppen.
Mit Kreativität und einem guten Gespür für den passenden Moment
bringen Sie kleine, wirkungsvolle Kampagnen auf die Straße – agil,
messbar und immer mit Blick auf den direkten Vertriebserfolg. Ihre
Aufgabe bei uns Sie entwickeln zielgruppenscharfe Marketingkampagnen ,
die konkrete Vertriebsimpulse auslösen Sie setzen kleine, schnelle
Kampagnenformate um – von der Idee bis zur Ausspielung sind es
oftmals nur wenige Tage Sie nutzen Kundendaten und CRM-Informationen ,
um relevante Zielgruppen und Vertriebsanlässe zu identifizieren Sie
spielen Kampagnen überwiegend über digitale Kanäle wie Social
Media, Suchmaschinen, Display oder E-Mail aus In einem
bereichsübergreifenden Team arbeiten Sie permanent an der Entwicklung
und Optimierung agiler Kampagnen Sie analysieren Kampagnenergebnisse
und justieren diese kontinuierlich nach dem Prinzip Test – Learn –
Improve Sie entwickeln kreative Ideen, wie Marketing noch stärker zum
Wachstumstreiber für den Direktvertrieb werden kann Was Sie für
diese Aufgabe mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing,
Kommunikation oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit
Schwerpunkt Marketing Affinität zu digitalem Marketing-Content,
idealerweise mit Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement Eine
strukturierte und gleichzeitig kreative Arbeitsweise Ein gutes Gespür
für Zielgruppen, Botschaften und Timing Freude daran, mehrere Themen
parallel zu steuern und Marketing messbar zu machen Sicherheit im
Umgang mit digitalen Marketingkanälen und Analyse-Tools Lust darauf,
Marketing und Vertrieb enger miteinander zu verbinden und
Vertriebserfolge direkt zu erzielen Warum sich die Rolle lohnt Sie
arbeiten direkt an der Schnittstelle von Marketing, Daten und Vertrieb
– dort, wo aus Ideen konkrete Ergebnisse werden. Und Sie gestalten
aktiv mit, wie modernes, datengetriebenes Marketing in einer großen
Volks- und Raiffeisenbank aussehen kann. Wenn Sie Marketing nicht nur
planen, sondern echte Wirkung erzeugen wollen, sind Sie bei uns genau
richtig. Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem
familiären Umfeld Die zielgerichtete Förderung Ihrer fachlichen
sowie persönlichen Fähigkeiten Eine umfassende Einarbeitung in einem
erfolgreichen Team sowie die Unterstützung Ihrer Führungskraft bei
allen Fragen und Anliegen Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen
Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Zusatzleistungen wie betrieblicher
Altersvorsorge, betriebseigenen Sportangeboten, kostenlosem Parkplatz
u. v. m. Bei weiteren Fragen zur Ausschreibung stehen Ihnen vorab auch
gerne unser Bereichsleiter Alexander Schmid (Tel. 07141 248-1400,
E-Mail: alexander.schmid@vrbank-lb.de) und vom Bereich Personal
Stephanie Freudl (Tel. 07141 248-1113, E-Mail:
stephanie.freudl@vrbank-lb.de) zur Verfügung.