Bei EICKHOFF Personal wirst du Teil einer echten Erfolgsgeschichte.
Seit unserer Gründung 2018 stehen wir für einen klaren Anspruch: Boutique-Personalberatung statt Massenrecruiting. Qualität in Beratung und Recruiting hat für uns konsequent Vorrang vor Quantität. Wir arbeiten selektiv, partnerschaftlich und mit Tiefgang – mit dem Ziel nachhaltiger Besetzungen und langfristiger Kundenbeziehungen.
Dieser Ansatz macht uns erfolgreich: Viele unserer Kunden begleiten uns seit den ersten Jahren, vertrauen uns ihre Schlüsselpositionen an und schätzen uns als Trusted Advisor. So bringen wir TOP-Persönlichkeiten mit TOP-Arbeitgebern zusammen – insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau, der Metallverarbeitung und angrenzenden Industrien.
Heute sind wir ein neunköpfiges Team, arbeiten in einem sehr schönen Büro mit Terrasse im Herzen von Düsseldorf und befinden uns klar auf Wachstumskurs. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die nicht nur einen Job suchen, sondern EICKHOFF Personal aktiv mitgestalten möchten.
Ob Berufseinstieg oder langjährige Erfahrung: Wir bieten dir Raum für Verantwortung, echte Beratung und unternehmerisches Mitwirken. Entscheidend ist nicht dein Titel, sondern dein Anspruch.
Wir suchen dich aus Düsseldorf und Umgebung: Personalberater / HR-Consultant (m/w/d)

Warum EICKHOFF?
Weil Leistung fair vergütet wird. Ein solides Fixgehalt trifft auf ein leistungsorientiertes Provisionsmodell. Wer Qualität liefert und Verantwortung übernimmt, kann überdurchschnittlich verdienen.
Weil wir offen sind für das, was dich leistungsfähig macht. Ob Firmenwagen, Handy, iPad, Laptop, AirPods, E-Bike oder Fitnessstudio-Zuschuss – wir denken in sinnvollen Lösungen statt starren Paketen.
Weil wir ein Team sind – nicht nur Kollegen. Ein gemischtes, dynamisches Team, in dem fachliche Stärke und menschliche Passung gleichermaßen zählen. Chemie, Haltung und gegenseitiger Respekt sind uns wichtig.
Weil Arbeit und Leben zusammengehören. 30 Urlaubstage sind Standard. Darüber hinaus gehen wir verantwortungsvoll und flexibel mit Freiräumen um – auf Basis von Vertrauen und Verantwortung.
Weil du Teil einer echten Erfolgsgeschichte wirst. Seit unserer Gründung sind wir erfolgreich am Markt und wachsen kontinuierlich. Dieses Wachstum entsteht nicht zufällig – sondern durch Menschen, die mitgestalten. Klare Entwicklungs- und Beförderungsstufen bieten dir die Möglichkeit, einen spürbaren Beitrag zu leisten und daran zu wachsen.
Weil Boutique auch intern gelebt wird. Kurze Entscheidungswege, echtes Mitspracherecht und Raum für unternehmerisches Denken – inklusive Mitarbeit an strategischen, übergreifenden Projekten.

Das erwartet dich

- Technik trifft Vertrieb: Berate Kunden aus dem technischen Umfeld auf Augenhöhe, entwickle maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen und begleite Projekte von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Kunden & Netzwerk aufbauen: Im Außendienst betreust du bestehende Kunden, gewinnst neue hinzu und baust dir ein starkes, langfristiges Netzwerk auf.
- Recruiting mit modernen Tools: Gemeinsam im Team identifizierst und gewinnst du Fach- und Führungskräfte für Hidden Champions und Konzerne – unterstützt durch digitale Recruiting-Tools.
- Business Development: Du bringst Ideen ein, gestaltest aktiv Prozesse mit und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deines Bereichs.
- Wachstum mit Perspektive: Ziel ist es, mittelfristig eigenständig deine Region bzw. deinen Bereich zu steuern und auszubauen – mit klaren Strukturen, Sparring und voller Rückendeckung durch das Team.


Dein Profil

- Kommunikative Persönlichkeit: Du trittst souverän und begeisterungsfähig auf – ob beim Kunden oder im Kontakt mit Bewerbern – und baust so langfristige Netzwerke und stabile Beziehungen auf.
- Erste Erfahrung im Recruiting: Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Personalberatung oder Personalvermittlung mit. Alternativ hast du ein klares Interesse daran, hochwertige Beratung von Grund auf zu erlernen.
- Interesse an Beratung & Vertrieb: Lust, dein Wissen in Beratung, Kommunikation und Business Development einzusetzen.
- Qualität vor Quantität: Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und mit Tiefgang – im Recruiting wie in der Beratung. Passgenaue Besetzungen und nachhaltige Lösungen stehen für dich über reinem Durchsatz.
- Analytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge schnell und entwickelst daraus passgenaue Lösungen.
- Leistungsbereitschaft: Hohe Motivation, Einsatzfreude und der Wille, gemeinsam erfolgreich zu sein.


Dein nächster Schritt
Du suchst eine Rolle, in der hochwertige Beratung, Verantwortung und unternehmerisches Denken zusammenkommen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Sende deine Bewerbung per E-Mail an kontakt@ep-personal.de oder melde dich bei Fragen telefonisch unter 0211 – 54 260 575.
Kontakt: Philipp Eickhoff & Stefan Jeeva, Geschäftsführung